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劳动仲裁是要不上班才能起诉吗
劳动仲裁
后还
可以
继续
上班吗
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因
工作
时间、休息休假、社会...
我申请
劳动仲裁
,授权委托书是我老婆,可是劳动仲裁的人还要叫我开在哪...
答:
劳动仲裁是
指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院
提起诉讼
的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由...
劳动仲裁
期间
可以
去新单位
上班吗
答:
劳动仲裁
期间
是否可以
去新单位
上班
视以下情况而定。具体如下:1、劳动仲裁期间如果已与原单位解除劳动合同,可以到新公司上班;2、如果没有解除劳动合同,则
不
能与其他公司建立劳动关系,否则给原来的公司造成损失需要承担赔偿责任。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人...
用人单位不签
劳动
合同,直接上法院
告
他
可以吗
?
答:
给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;
劳动仲裁
60天内结案;对于裁决书不服,劳动者
可以起诉
到法院;3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位
工作
!
求助:
仲裁
的时候要赔偿金,没支持!
能不能
去法院
起诉
单位违法解除
劳动
合 ...
答:
1、建议到了法院还是什么都要,二倍工资和赔偿金等请求都要追索。因为法院和
仲裁不是
一审、二审之间的关系,一旦
起诉
,仲裁裁决书就不能生效了,包括二倍工资的裁决也不是生效的。2、如果单位不承认解除你,你
可以
要工资和保险。如果单位认可解除
劳动
关系,那就只能要赔偿金或经济补偿金了。工资和赔偿金...
劳动仲裁要不
要找律师? ?
答:
仲裁员会问你们双方是否同意调解。回答同意就可以了。也可能开庭之前就给你们双方进行调解,调解不成再开始庭审。关于劳动仲裁,你需要知道的1.劳动案件一裁两审,也就是必须先经过当地的劳动仲裁委处理,双方对于劳动仲裁委的处理结果不满意的,
才可以起诉
到法院;2.劳动仲裁可以不请律师,自己处理;3.
劳动仲裁不
收费;后续...
上班
几天离职 没签合同
可以仲裁吗
答:
员工没有签署劳动合同离职当然是可以申请劳动仲裁的,如果不行还可以直接向法院进行
起诉
,未签劳动合同是属于违反了我国的劳动法,这种行为用人单位应该要合法的给予经济补偿。一、员工没有签署劳动合同离职可以申请劳动仲裁吗? 员工没有签署签劳动合同,离职后提起
劳动仲裁是可以
的,需要在法定的劳动仲裁时...
申请
劳动仲裁是不
是就算打官司,
一定要
请律师吗?
答:
第五条
劳动
争议处理的基本程序 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以
向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院
提起诉讼
。第六条 举证责任 发生...
工头欠薪,
可以
找派出所处理吗?
答:
一、拖欠工资
可以
找派出所吗拖欠工资可以找派出所,不过一般没什么用,拖欠工资的解决办法如下: 1.到劳动行政部门举报; 2.到
劳动仲裁
委员会申请仲裁; 3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。 法律依据:根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由...
劳动
局说会败诉,因为考勤
不能
算直接证据,无法证明正常怎么办?_百度...
答:
电子考勤当然算其中之一证据了,也要看在那里打卡了多长时间,还有没有别的证据,没有合同并不是在不在公司
上班
的唯一证据,很多都算的,要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,
工作
证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。
劳动仲裁要
提交申请书及相关证据,...
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