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劳动仲裁是要不上班才能起诉吗
没签劳动合同的公司
上班
十六个月,现在离职了,
可以
申请
劳动仲裁吗
?
答:
为什么说你需要分两一部分投诉的根本原因取决于个人社保
不可以
递交
诉讼
,只有去
工作
中队去举报,不可以用以诉讼。若是一直没签劳动合同书,那麼这一点
是可以
申请
劳动仲裁
规定赔偿的。并没有签订合同而且离职在一年之内而且有直接证据证明你是公司职工,则可以申请办理双倍工资。最先“没签劳动合同书”,...
是不
是要
确定了劳动关系,
才能
够鉴定工伤和
劳动仲裁
答:
关键一点就是证据,需要你和用人单位有
劳动
关系的证据。至于
工作
了多少时间,工资每月多少等,
可以
用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位
不
能证明,将承担不利后果。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解
仲裁
法》 第6、39条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用...
...没有签合同也没有买保险,去
劳动
局立案后
是否
还有回公司
上班吗
...
答:
肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任.你不用担心,
可以
使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请
劳动仲裁
或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院
提起诉讼
等,...
我是2010年08月23日
上班
至2011年09月18日公司辞退,公司一直没有与我...
答:
3、申请
劳动仲裁
很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就
可以
!立案后,你去找新
工作
,不耽误什么!法律依据:《劳动合同法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
没签
劳动
合同
仲裁能
赢吗
答:
案情复杂需要延期的,经批准
可以
延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,从收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满
不起诉
的,裁决书发生法律效力。 三、未签订劳动合同的
劳动仲裁
证据包括哪些? 其实劳动关系方面的...
劳动仲裁
+免费咨询,请问一下,我在一个公司干了25年,现在不让我
上班
?我...
答:
你先给公司老板谈谈话,干到25年没有,给一个证明
员工在厂里
上班
有事请假老板不批还借此扣员工600元钱怎么维权?
答:
去
劳动仲裁
。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。劳动者
可以
采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未...
辞职后两个月申请
劳动仲裁能
要回来5年的加班费吗
答:
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁
不
受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
上班
十年每天上12小时全年无休现在想辞职申请
劳动仲裁
能要回加班费吗 严重违反劳动法,
可以
向劳动局申请劳动仲裁,要求加班费、年休假未休补偿金、交通费等...
误工费
需要劳动仲裁
还是法院
起诉
?
答:
需要劳动仲裁
。在工伤处理当中的“误工费”,实质为“停工留薪期待遇”。根据《工伤保险条例》第33条之规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
可以
适当延长,但延长不得超过12个月。...
劳动
合同纠纷
起诉
到法院没开庭这段时间的工资
能要吗
答:
看你这段时间有没有正常
上班
(考勤)在实践中有个单位没有经验,让
劳动
者正常考勤,然后多赔了好几W
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