44问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同最多不能超过几个月
关于用人单位在适用期间中解除
劳动合同
的,不正确的是哪
几个
答:
①由用人单位提出,经与劳动者协商一致解除
劳动合同
的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当于一
个月
工资的经济补偿金,
最多不超过
12个月。②劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应...
我在一家饭店工作,,因为家里特殊情况必须辞职回去,才干了一
个月
整...
答:
劳动者离职或者和用人单位解除
劳动合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提...
和公司签了
合同
5年 现在做了一年 想走。公司说要辞职得赔4万 当时有签...
答:
1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
在达丰干了半
个月
现在想辞职 但是工资卡还没领 辞职的话是直接给现金...
答:
1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
做了一
个月
,换了新店长到处挑我的刺,最后还要让我派传单,说我啥事也...
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除
合同
。(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一
个月
工资)辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了
劳动
,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠...
劳动合同
到期要提前多久通知
答:
合同期为3-12月,
不
得
超过
1
个月
。合同期为1-3年,不得超过2个月。合同期3年以上、无固定期限的,不得超过6个月。试用期包含在
劳动合同
期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十...
在天津上班辞职以后去外地了,养老保险个人缴纳部分可以取出来吗?如果...
答:
1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
我在长沙工作,两
个月
前在上个公司辞职,几天后
不
小心骨折了,医院当_百 ...
答:
★劳动者离职或者和用人单位解除
劳动合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,...
我在厂子上班。已经交了辞职一
个月
了。随后请了一天假。又连着5天没...
答:
★劳动者离职或者和用人单位解除
劳动合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,...
没有辞职,社保停了,能
不能
要求公司补交上月社保
答:
1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜