44问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法兼职工资算法
兼职
法定节假日有国家3倍
工资
吗?
答:
2、所以不管是正式
职工
、合同工、临时工,只要加班,都可以领到三倍加班
工资
。《
劳动法
》规定:“用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说,在法定节假日,要么安排职工休假,要么安排职工加班,支付3倍工资,没有第三种...
全家便利店一个月有多少
工资
,三班倒时间是怎么安排的
视频时间 8:00
兼职
能否享受节假日三倍
工资
,有法律保障吗?
答:
2,一般来说,
兼职
法定节假日是否有3倍的
工资
,由兼职者与用人单位协商约定。3,法定假日享受3倍工资是《
劳动法
》中明确规定的。见该法第四十四条“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
兼职
法定节假日有国家3倍
工资
吗?
答:
2、所以不管是正式
职工
、合同工、临时工,只要加班,都可以领到三倍加班
工资
。《
劳动法
》规定:“用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说,在法定节假日,要么安排职工休假,要么安排职工加班,支付3倍工资,没有第三种...
国家
劳动法
规定
兼职
一小时的
工资
为多少?
答:
生意人为了赚钱,无视法律是正常的事 想做大事就不要在乎那点小事,虽然真的是很不公平,但是又能怎样,告倒它?有那个钱你还打工做什么?国家规定大学生打工的最低
工资
的确是最低8元,但这或许也只是口头一说,但是每个地区还不一样,政府的事老百姓过问不了太多。新的
劳动法
马上出台了,但是反响...
节假日
兼职
可以要求双倍
工资
吗
答:
节假日
兼职
是不可以要双倍
工资
的。节假日做兼职的,双方建立的不是劳动关系,兼职报酬是不是双倍由双方共同约定。法定的双倍工资仅适用于建立劳动关系的全日制员工。【法律依据】《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一...
兼职
员工节假日有三倍
工资
吗
视频时间 01:00
2017年,新
劳动法
中规定
兼职
工最低多少钱一个小时?
答:
劳动法
没有规定,由所在省市人民政府规定。连云港市赣榆区人力资源和社会保障局 《关于调整全区最低
工资
标准的通知》赣人社发〔2017〕46号 各相关单位、各类企业:根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)、《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号)、《江苏省人力资源和社会保障厅关于...
法律规定
兼职工资
最低多少
答:
最低
工资
包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴,国家规定的社会保险和福利待遇排除在外。nUi法律法规网根据《执行
劳动法
的意见》第54条的规定:劳动法第四十八条中的最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬...
兼职
加班有加班费吗
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜