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单位上班收手机是否合法
公司
强制员工使用
工作手机是否
违法了?
答:
不违法。违法的前提是违反法律规定。目前还没有哪条法律有这个规定。所以不违法 。
在
上班
时间,
单位
有权把员工的
手机
强制收走吗?你怎么看?
答:
如果这样做那其实还是比较人性化,也比较合理的。如果
公司
没有相关的规定,那就
是
不
合法
的,你作为劳动者是可以拒绝的。有很多公司都选择在
上班
期间将员工的
手机
统一保管了这样的做法在我看来其实是多此一举将属于统一保管,不就是为了能提高
工作
效率,让员工减少摸鱼的时间,并且让员工最大可能的创造利益...
铁路职工
上班收手机合法
吗 上班三天 如果家里有事联系不上怎么办 谁...
答:
手机是
私人财产,
工作单位
是无权没收的,但是规章制度是不允许
上班
时候用手机的,暂时没收是不违法的,你可以和单位沟通,认错不再上班玩手机了,要求归还
单位上班
时间没收
手机是否
违法?
答:
如果没收不给你,违法。如果下班时返还给你,不违法。
公司收手机
可以拒绝吗
答:
公司收手机
可以拒绝。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权公民
合法
的私有财产受到法律保护。如果公司的管理制度明确规定
上班
期间不得随身携带手机(可能一些涉密部门),必须放到行李间或者值班室(包括公司指定的存放地),而职工违反了规定,公司也应该以警告为主。对屡教不改的再...
上班
期间
公司
没收
手机是否合法
?
答:
《如果用人
单位
没收了
手机
耽误了个人紧急通知信息 单位要负责法律责任》!用人单位可以规定
上班
时间不能玩手机,单位不可以没收私人通讯工具!没收个人通讯工具 等于侵犯人权!用人单位可以规定上班时间玩手机 违犯者用经济处罚,但是用人单位没权利没收私人通讯工具!
上班
的时候
公司
没收
手机
算不算违法或侵权?
答:
上班
的时候公司让上交
手机
,这个不算是违法,
是公司
的规章制度管理规定,所以说你想要在这里
工作
就要执行。
上班
玩
手机
扣钱
合法
吗
答:
上班
玩
手机
扣钱不
合法
,具体如下:1、用人
单位
不得无故克扣劳动者工资,没有罚款权力;2、用人单位扣款的规章制度应当符合法律规定,并且公示或者告知劳动者;3、即使玩手机严重失职,该用人单位造成经济损失是的,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。上班玩手机扣钱可以按照以下步骤进行处理:1、...
上班
时幼儿园园长没收员工
手机是否合法
答:
您好,不
合法
。如果
单位
规定这样,也是违反劳动法的。因为员工是国家公民,有使用
手机
的自由,只要不影响
工作
,领导就无权没收。
机关事业
单位工作
人员工作期间必须上交
手机
统一保管
合法
吗?
答:
这个肯定
合法
的啊!
单位
有单位的管理制度,
工作
期间不允许玩
手机
。
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