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国庆有薪假是几天薪资怎么算
2022年法定节假日三
薪
都有哪
几天
答:
一、2022年法定节假日三
薪
都有哪
几天
1、2022年法定节假日三薪都有以下日子:(1)元旦,一月一日;(2)春节,农历正月初一、初二、初三;(3)清明节,农历清明当日;(4)劳动节,五月一日;(5)端午节,农历端午当日;(6)中秋节,农历中秋当日;(7)
国庆节
,10月1日、2日、3日。2、...
中秋和
国庆
重合
有薪假几天
?
怎么算
答:
无论中秋节与
国庆节
是否重合,法定假日都是四天(中秋节一天、国庆节三天),
带薪假都是
四天。
2012年
国庆
9月30日-10月4日公司放假5天 请问都是
有薪假
吗
答:
是的。
每月底底薪3100,
国庆
工作日18天,不足21.75天,那这个月底薪还是3100吗...
答:
所谓底薪就是你一个月工作日全勤,基本完成工作任务的报酬,今年十月
国庆
加中秋国假,所以这个月的工作日只有18天,只要你没有缺勤,基本完成工作任务,底薪仍是3100元。
国庆节
工厂放假,
有薪假是几天
?
答:
9月27日(星期日)放假一天(调休日并入
国庆节
放假)。“国庆节”10月1日至10月7日放假,共7天。10月7日(星期三)的教学工作安排与10月10日(星期六)对调,即10月10日(星期六)上课、上班。节日期间,各单位要做好安全、保卫工作和安排人员值班。遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
...工厂还说十月三号不算
有薪假
,合理吗?不合理我们该
怎么
办?_百度...
答:
当然不合理又不合法,
国庆
3
天都是
法定节假日日,不管晚上还是白天,只要上班就算3倍
工资
。不知道你听懂没有,国庆1、2、3号均是法定节假日,这是国家早就规定的。 (一) 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的...
谁能提供中国法定节假日
都是几天
?
工资
又是
怎么算
的?
答:
而法定
休假
日,也就是我们所说的节假日。在我国法定节假日包括,元旦、五一劳动节、十一
国庆节
和春节。两者性质不同,支付的加班工资标准也就不同了。根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,全体公民的节日
假期
全年为10天。二问:200%与300%加班
工资如何
确定?按照《劳动法》和《...
2010年南京
国庆
放假
有几天
是待
薪
答:
3天
带薪假
国家规定5月1号
有薪假是几天
答:
只有一天,因为五日一号是法定节假日(
带薪
),二号和三号是普通的双休日,所以不带薪的;法定带薪节假日只有十天,如下:清明1天 五一国际劳动节1天 端五节1天 中秋节1天 十一
国庆节
3天 春节3天
请问2012
年国庆节有薪假几天
答:
5天
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