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国庆有薪假是几天薪资怎么算
国庆节
工厂放假,
有薪假是几天
?
答:
9月27日(星期日)放假一天(调休日并入
国庆节
放假)。“国庆节”10月1日至10月7日放假,共7天。10月7日(星期三)的教学工作安排与10月10日(星期六)对调,即10月10日(星期六)上课、上班。节日期间,各单位要做好安全、保卫工作和安排人员值班。遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
...工厂还说十月三号不算
有薪假
,合理吗?不合理我们该
怎么
办?_百度...
答:
当然不合理又不合法,
国庆
3
天都是
法定节假日日,不管晚上还是白天,只要上班就算3倍
工资
。不知道你听懂没有,国庆1、2、3号均是法定节假日,这是国家早就规定的。 (一) 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的...
谁能提供中国法定节假日
都是几天
?
工资
又是
怎么算
的?
答:
而法定
休假
日,也就是我们所说的节假日。在我国法定节假日包括,元旦、五一劳动节、十一
国庆节
和春节。两者性质不同,支付的加班工资标准也就不同了。根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,全体公民的节日
假期
全年为10天。二问:200%与300%加班
工资如何
确定?按照《劳动法》和《...
2010年南京
国庆
放假
有几天
是待
薪
答:
3天
带薪假
国家规定5月1号
有薪假是几天
答:
只有一天,因为五日一号是法定节假日(
带薪
),二号和三号是普通的双休日,所以不带薪的;法定带薪节假日只有十天,如下:清明1天 五一国际劳动节1天 端五节1天 中秋节1天 十一
国庆节
3天 春节3天
2021年五一法定假日有几天是三倍工资2021年五一三倍
工资是几天
答:
2021年五一法定假日期间,仅有一天符合三倍
工资
的支付标准。依据《劳动法》第四十四条的规定,安排在法定
休假
日的劳动者工作,用人单位应支付不低于工资300%的报酬。在2021年,法定节假日包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天和
国庆节
3天,共计11天。关于2021年节假日...
请问2012
年国庆节有薪假几天
答:
5天
国家规定哪些是
有薪假
,
怎么计算
答:
2、按《职工
带薪
年
休假
条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的
假期
。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假。 在职人员
年假计算
方法:按照新规定,职工在同一或者不同用人单位...
中秋和
国庆
同一天,应算
几天有薪假
?
答:
你可以看看日历,上面会有
休假
,就是国家规定的休假时间,一般都是三天,或者7天。
2024年5月三
薪
答:
2024年五一劳动节期间,根据国家法律规定,仅有一天为法定节假日,因此只有一天可以获得三倍工资。尽管五一
假期
可能连续休息五天,但其中四天是周末调休,不属于法定的三倍工资范畴。具体
工资计算
应遵循《工资支付暂行规定》的相关条款,确保合法合规。1. 五一
几天
三
薪
?五一劳动节期间,只有一天的加班工资...
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