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国庆有薪假是几天薪资怎么算
国庆节
放假,
几天有薪假
视频时间 00:45
国庆节
放假
几天有薪假
答:
国庆节3天
有薪假
,若公司只放10月1-3这三天,其他5天加班的话,以后也不安排补休,那其他5
天工资
需要付平时工作工资的2倍。以2020年为例,2020年10月1日至10月8日放假,共8天。10月9号上班。加班费
计算
:国庆节1、2、3号三天三倍工资,
国庆节假期
其他时间,4、5、6、7、8号两倍工资。《...
国庆节
放假
几天有薪假
答:
国庆节 3天
有薪假
,若公司只放10月1-3这三天,其他5天 加班 的话,以后也不安排补休,那其他5
天 工资
需要付平时工作工资的2倍。 以2020年为例,2020年10月1日至10月8日放假,共8天。10月9号上班。 加班费
计算
:国庆节1、2、3号三天三倍工资,
国庆节假期
其他时间,4、5、6、7、8号...
国庆节
放假
几天有薪假
答:
国庆节放假3天
有薪假
。
国庆节工资
发放标准,具体如下:1、国庆节1-3日是国庆节法定假日,所以这三天的加班费是平时工资的三倍;2、国庆节4-7日属于周末换休,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资;3、如果不给补休的,加班工资应为平时岗位工资的2倍。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工...
国庆几天有薪假
?
答:
国庆节
3天
有薪假
,若公司只放10月1-3这三天,其他4天加班的话,以后也不安排补休,那其他4
天工资
需要付平时工作工资的2倍。以2018年为例,2018年10月1日至10月7日放假,共7天。10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日9月29号(星期六)、9月30号(星期天)...
国庆节
放假
几天有薪假
答:
国庆节3天
有薪假
,若公司只放10月1-3这三天,其他5天加班的话,以后也不安排补休,那其他5
天工资
需要付平时工作工资的2倍。以2020年为例,2020年10月1日至10月8日放假,共8天。10月9号上班。加班费
计算
:国庆节1、2、3号三天三倍工资,
国庆节假期
其他时间,4、5、6、7、8号两倍工资。《...
国庆几天有薪假
?
答:
国庆节
3天
有薪假
,若公司只放10月1-3这三天,其他4天加班的话,以后也不安排补休,那其他4
天工资
需要付平时工作工资的2倍。以2018年为例,2018年10月1日至10月7日放假,共7天。10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日9月29号(星期六)、9月30号(星期天)...
国庆节
放假
几天有薪假
答:
国庆
加班工资的
计算
标准是什么1、按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;2、劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;3、劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得
的工资
确定。同时,加班工资基数不得低于当地规定的最低工资标准。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法...
国庆节
放假
几天有薪假
答:
一、
国庆节
放假
几天
1、国庆节放假3天。公司国庆不放假可以采取以下方法维护权益:(1)法定节假日公司不放假,劳动者可以依法要求用人单位支付三倍
的工资
报酬;(2)如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬,也不安排节假日放假,劳动者可以到劳动保障监察部门投诉;(3)劳动者也可以直接到劳动争议仲裁委员会...
新劳动法规定今年
国庆节
放假几天?哪
几天有薪假
?
答:
根据《劳动法》第四十四条以及《国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定》第二条:
国庆节
放假放假3天(10月1日、2日、3日),前三天工作有三倍工资,没有规定国庆日
有薪假
。《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)...
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