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在外企干到退休
白领:能否
在外企干到退休
答:
外企进入中国的时间还不到二十年,我们身边还没有太多可以举证的例子,但职场专家已经做出了估计:100个在职女性中,能够
在外企
中当一棵60岁的常青树的比例不会超过20%。而被淘汰的比例高达80%。这个数字将远远高于男性。A:应当说外企不存在鼓励员工一直
干到
60岁这样一个维度的政策。虽说鼓励员工长期为...
为什么
外企
很少有人能干
到退休
?
答:
之前
在外企
,之前有的甚至刚毕业就进入外企,工作20年,最后离开的时候有的是副总经理,但是年龄也熬到了42岁。但岁月对谁也没有仁慈过,尤其是奉献了小辈子的企业,中国区业务的调整,工厂区该转移的转移、研发中心该砍掉的砍掉,动作之迅速,雷厉风行。很多人早上还沉浸在工作的心流状态下,下午就通知...
我妈
在外资企业
工作了13年,前年签了5年合同,今天公司说到了
退休
年龄要...
答:
没有补偿的,因为根据《劳动法》有关规定劳动者达到法定
退休
年龄,用人单位以此终止劳动合同的,不需要支付经济补偿或其余福利。劳动法规定退休年龄 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、...
请问
外企
员工
退休
之后怎么办
答:
根据现行相关法律规定,不论是
外企
还是国内企业职工
退休
后都是由社会保险支付养老金。而养老金的标准是企业根据职工在职时的工资标准参保缴费的。
外企
能干
到退休
么?
答:
可以 但是很难,不到你
退休
,他就会让你提前回家,就算是陪你钱,他也会这样做。
外企退休
年龄
答:
法律分析:全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该
退休
。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与...
外企
员工达到
退休
年龄后,可继续聘用吗
答:
劳动者达到
退休
年龄后,需聘用的,让劳动者
去
办理退休手续,领取基本养老保险金。能够的办理的则双方形成劳务关系,签订劳务协议。合同签订注意事项:1、签订合同必须遵循国家相关法律法规。必须坚持“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。2、合法性:合同内容和标的物是否...
外企
20年
退休
工资可以拿多少
答:
在外企
工作20年,养老金领了4690元,确实是比较满意的 对于辽宁的养老金计发基数来说,沈阳和大连的养老金计发基数是另行计算的,在2021年, 大连的养老金计发基数是8038元, 比本省的计发基数高出了1698元,对于在大连办理
退休
的人员确实是非常有优势的。近期就有一位大连的粉丝朋友分享,她在...
在外企
上班
退休
后有退休工资吗
答:
外企
的职工有退休的说法。可以享受退休金。退休金与企业性质无关。只要签订了劳动合同,企业就有义务为员工缴纳社保,其中的养老保险必须累计缴纳15年以上,才能
在退休
后按月领取退休金。
外资企业
职工
退休
年龄规定
答:
您好!关于您咨询的“
外资企业
职工
退休
年龄规定”问题回复如下:国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。根据《关于工人退休、退职的...
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