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小时工算分钟工时吗
小时工工时计算
公式?
答:
应该是五个半
小时
的
工时
,但是你多上工十
分钟
,不知道这个是你们单位安排早到,还是你个人觉悟,这十分钟应该就不会算工钱了。都是按小时支付,半个小时应该会与以后工时合并成整小时结算工资。
八
小时
工作制算不算午休
答:
1. 法律主观:通常情况下,8小时工作制并不包含午休时间。
小时工
的工资通常是根据实际工作时长
计算
,休息时间不计入工资。这意味着,小时工在休息时不会获得报酬。通常,这类工作是兼职性质的。2. 法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作...
小时工
是做什么的
答:
劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过。4、
小时工
有别于合同工合同工有规定
工时
工资和福利小时工一般只有固定时薪,其他福利应该没有这个要看公司的情况,好一点的对待小时工可能就和正式工一样,差一点的就走正常流程到点下班付钱走人;是不是靠谱,道听途说...
小时工
劳动法规定
答:
小时工
是劳务派遣公司代为发放工资和缴纳社保公积金。小时工是和劳务派遣公司签订劳动合同。小时工的工资是按
小时计算
(小时工月工资=小时单价×每月总
工时
),比如:某厂小时工单价20元/小时,一天工作10小时,一个月上26天班,那月综合工资为5200元,如果厂里不包住,扣除住宿费、水电费和保险等,剩余...
工厂
小时工
没到工期怎么算
答:
1、首先,
小时工工时计算
公式每天不超过八小时。2、其次,超时算150%进行计算。3、最后,法定节假日300%计算即可。
在工地上班临时工怎么记
工时
?
答:
工地上班的临时工,一般上班的时间没有其他工种固定,很多人有时候一天就做几个
小时
,这种情况工地记工就可以很好的帮助记工,数据可以自动统计出来,每天花费一两
分钟
就可以完成记工
小时工
每日工作时间不超过多少小时
答:
劳动法规定工作时间不能超过八
小时
;对于平均每周的工作时间不能超过四十四个小时;如果超过了这个时间那么就需要按加班的时间来进行
计算
,从而用人单位是需要给相应的加班费用。劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的
工时
制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条...
小时工
辞职期间
算工时吗
?
答:
第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。1、延长时间每
小时
的加班工资
计算
:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5 2、休息日每小时的加班工资计算:加班工资=日...
小时工
工作时间超出规定
答:
我国的法定工作时间是每天八
小时
,每周不超过四十四小时。一、标准工作时间为每天工作几小时根据《劳动法》第四章,工作时间和休息休假相关规定:第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的
工时
制度。第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第...
小时工
工资标准是什么
视频时间 01:39
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