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工人告我没签劳动合同
我打了辞职报告,领导也批准了,但单位还有一个单子
我没签
答:
1,
没签劳动合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿...
老板不跟
工人签劳动合同
,是不是犯法?
答:
其实,这些认识和顾虑都是错误的。因为如果不
签订劳动合同
,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险,按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有
签劳动合同书
,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人...
给私人老板打工没有
劳动合同
不给开工资怎么办?要去劳动局处理吗?
答:
来广东省惠州市各施工现场工地看看?施工升降机伺机、塔吊伺机、指挥全部没有给
签订劳动合同
!购买社保更是奇谈!惠州市第一人民医院扩建工程就是典型的三无代表!请中央新闻联播实地采访调查!一
告
一个准 留下工作证据。一个月发双倍工资,不
签合同
仲裁或者起诉 我给一个老板打工资四年欠4年不给,我...
雇佣人和员工
没有签订
任何
劳动合同
情况下,员工可以直接向雇佣人索要工...
答:
可以的,员工和老板之间虽然没有
签合同
,但是你跟老板干活都已经形成了按劳动关系了,所以说你有权利向她要,所有的工资工资。但是
签劳动合同
比不签劳动合同,但要明确一点,要工资的话。这方这方面的时候,证据要确凿一点。这个时候还是签一个合同,比较好。
我在某事业单位工作,一直没有编制,工作5年了,也
没签
任何
劳动合同
。
答:
您好!1、事业单位与不在编制内的人员建立用工关系,需
签订劳动合同
,根据您的情况(假设所述情况真实),用人单位与您存在事实劳动关系,但未与您签订劳动合同,所以违法;2、用人单位应自2008年1月1日起,自与您签订无固定期限劳动之日终止,每月支付您双倍工资。3、如果用人单位辞退您,在假设辞退原因...
给私人老板打工,
没签合同
,老板不给工资怎么办?可以报警吗
答:
劳动仲裁基本流程:争议发生后一年内申请仲裁,当事人一方递交仲裁申诉书,仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定,仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人,开庭明确请求、答辩调查事实、举证质证、辩论、陈述、调解,调解不成可以裁决。即使
没有签订劳动合同
,也要赔偿
工人
的双倍工资。法律依据...
工人没
有
签劳动合同
但因工受伤,医药费、工资等都已支付,还需怎么赔偿...
答:
2、
劳动合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:7级16个月,8级14个月,9级12个月,10级10个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:7级25...
没签合同
,老板当时以口头承诺工资,辞职后老板耍赖,不承认怎么办?_百度...
答:
属于对方违约,建议双方协商解决,协商不成的可以收集证据通过诉讼解决。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是
合同书
、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地...
没有
签劳动合同工人
受伤老板怎么赔偿损失
答:
法律分析:如果
没有签订劳动合同
,出现工伤的,受伤职工仍可以按相关法律的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
在乐桥文化传媒公司上班了10天
没签订劳动合同
我辞职不给工资会不...
答:
1,
没签劳动合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿...
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