44问答网
所有问题
当前搜索:
工伤可以走劳动仲裁吗
工伤
赔偿
可以
进行
劳动仲裁吗
视频时间 01:25
受
工伤走劳动仲裁
有用吗
答:
工伤
赔偿达成协议后还
可以
申请
劳动仲裁
。劳动者就工伤待遇已经达成赔偿协议后,发觉自身权益收到损害的,仍旧可以申诉到劳动仲裁部门,要求单位按规定支付相应的待遇。据了解,当事人就工伤待遇达成赔偿协议分为两种情况,一种情况是,劳动者发生工伤后,在未经劳动部门认定工伤和评定伤残等级的情形下,与用人...
工伤
赔偿纠纷需
劳动仲裁吗
答:
需要。
工伤
赔偿纠纷属于劳动纠纷,因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。因此,工伤赔偿纠纷需要先进行
劳动仲裁
,不
可以
直接起诉到法院。从更为广义的角度来说,属于民事纠纷,所以在劳动仲裁后,如果当事人对仲裁结果不服,可以在法律规定的期限内向法院提起民事诉讼。【法律依据】《中华...
工伤
过了诉讼时效还
可以
,申请
劳动仲裁吗
?
视频时间 01:37
工伤
申请
劳动仲裁
流程怎么走
答:
申请劳动仲裁流程是,先要提交申请书、再者就
可以
接受仲裁的受理、只要确定好之后就可以开庭审理、最后就可以做仲裁调解和仲裁的裁决;只要处理好之后就可以依法保障到自己的权益。【法律分析】
工伤劳动仲裁
程序步骤四:仲裁审理,1、通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭4日前,将列有仲裁庭组成...
请问
工伤
鉴定结果后多久
可以仲裁
答:
工伤
认定终结以后也不是必须要申请
劳动仲裁
才能获得赔偿的,但是走到仲裁这种地步的,无非还是和用人单位之间没办法对工伤待遇的事情很好的协商解决。在工伤认定完毕后,一年之内都能申请仲裁,整个工伤维权的时间也就是一年。法律分析劳动仲裁的流程哪些:1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之...
工伤
私了还
可以劳动仲裁吗
答:
工伤
赔偿后还能
仲裁吗
?
可以
。 工伤赔偿,如果发生纠纷,属于劳动纠纷,劳动纠纷应当先进行
劳动仲裁
,对劳动仲裁不服,才可以到法院起诉。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
工伤
鉴定二次不服
可以劳动仲裁吗
答:
法律分析:
工伤
鉴定二次不服不
可以
申请
劳动仲裁
,对工伤鉴定不服不属于劳动仲裁的受案范围。用人单位对设区的市级初次鉴定结论不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内向所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,省级劳动能力鉴定委员会鉴定结论是最终结论,用人单位已经不能申请第三次鉴定。法...
工伤
赔偿案需要
劳动仲裁吗
视频时间 01:47
请问
工伤
鉴定结果下来就
可以
申请
劳动仲裁吗
答:
对
劳动
争议
仲裁
委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人
可以
就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜