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工伤法律
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工伤
保险条例内容是怎样
答:
法律
分析:
工伤
保险条例的内容主要如下:《工伤保险条例》第七条规定,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第七条 规定工伤保险基金用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金...
什么是
工伤
答:
3、备注:本人工资,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。【
法律
依据】: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形...
工伤
有哪些赔偿
视频时间 01:01
工伤
协议书怎样写才有
法律
效力
答:
也没有违背社会公序良俗;4、
工伤
协议书要约定详细才有效,约定劳动者的入职时间以及入职单位,从事的工作,劳动合同生效的起止时间;遭受工伤的突发原因以及受伤地点及医院诊断结果;相关的医疗费用及具体金额和双方权利义务的承担。
法律
依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律...
工伤
认定是走
法律
程序吗
答:
按照
法律
规定法院不能直接判决构成
工伤
或者不构成工伤,而只能维持复议决定及工伤认定结论,或者撤销复议决定及工伤认定结论,并责令劳动部门重新作出工伤认定结论。并且对一审判决不服,可以在15日内提起上诉。二审的判决结果,可能有三种情况:1、维持属于工伤的认定结论;2、维持不属于工伤的认定结论;3、撤销属于工伤或者不...
关于农民工
工伤
的
法律
规定
答:
法律
主观:一、 农民工 遭遇
工伤
如何处理 农民工发生事故伤害后,用人单位应及时的将伤者送到 工伤保险 的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。 农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为 职业病 之日起30日内,向市区县劳动保障行政部门提出 工伤认定 申请。 如用人...
工伤
保险实施细则的
法律
规定是什么样的
答:
法律
分析:
工伤
保险实施细则法律规定有以下内容:应当认定为工伤和视同工伤的情形;工伤认定申请时限;提出工伤认定申请应当提交的材料;社会保险行政部门作出工伤认定决定期限;劳动能力鉴定委员会医疗卫生专家库,列入专家库的医疗卫生专业技术人员条件;其他。法律依据法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工...
工伤
认定怎么认定
答:
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间,受到伤害或者发生事故下落不明的。6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的。7、
法律
、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
认定
工伤
的
法律
规定
答:
法律
依据:《
工伤
保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)...
工伤
事故认定怎么处理
答:
三、
工伤
职工或者用人单位备齐以上材料,向统筹地区社会保险行政部门递交工伤认定申请材料,该部门自受理之日起依法会在60日之内做出是否属于工行的认定结论,如果不认可工伤认定结论,还可自收到认定书之日起60日内申请行政复议或者6个月内申请行政诉讼,由复议机关或者人民法院对工伤认定结论最终认定。
法律
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