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工伤鉴定后继续上班怎么赔偿
我于2007年因
上班
途中发生车祸,后
鉴定工伤
九级,后来一直在原单位上班...
答:
一次性
工伤
医疗补助金:上年度职工月平均工资3797X(人口平均预期寿命81.01-38)X0.4=65323.59 一次性伤残就业补助金:上年度职工月平均工资3797X8=30376(9级伤残年龄在30-40为8个月)合计:95699.59元
2015年厦门
工伤赔偿
标准是
怎么
算?男,42岁,
鉴定
为九级工伤,现在还在
上班
...
答:
二、待遇项目和标准 (一)职工在保险期间内死亡,经
认定
为
工伤
的,每人增加支付一次性工亡补助金20万元。(二)生活完全不能自理等级的工伤职工,经
鉴定
确需2人护理的,从鉴定次月起,按上年度在岗职工月平均工资的50%增加支付生活护理费。(三)用人单位在保险期间内与工伤职工解除或终止劳动关系,全额...
工伤
保险
赔偿
标准
怎么
计算
答:
摘要:工伤时指在
上下班
期间以及
工作
期间受到外力的伤害而造成的损伤,一般来说投了工伤保险之后都会由保险
理赔
。那么
工伤赔偿
流程是什么?工伤保险赔偿标准怎么计算?工伤保险赔偿项目有哪些?一般来说工伤后要打电话给公司,然后公司在30天内向劳动部门申报工伤,然后进行工商认定,
认定之后
进行赔偿。如果公司...
坚定十级
工伤以后
该
怎么
做
答:
工伤鉴定
出来
之后
,分几种情况:伤者希望
继续
在公司
上班
,那么伤者这时就要注意保存各种从医疗、认定、鉴定时的各种资料,可以先申请报销医疗费和一次性伤残补助金,但是报销的时候一定要到劳动局
工伤赔偿
窗口询问清楚,报销都需要什么材料,有些材料原件每次申请赔偿金都可能要求提供,但是伤者又只有一份,就...
我是陕西的,在宝鸡市一金矿
上班
。受
工伤后鉴定
为10级,请问能给我
赔偿
多...
答:
10级伤残各为6个月的。宝鸡2010年职工平均工资31458元,月平均工资2621.50元,计算:2621.50X(6+6)=31458元 如果单位没有参加
工伤
保险,全部工伤待遇都由单位支付。如果不解除劳动关系,
赔偿
是1、2、3项相加。如果解除劳动关系,赔偿时1、2、3、4项相加。
工伤
等级
鉴定
结束后辞职,没有拿到
赔偿
又回来
上班
属于骗保吗?
答:
算 “算骗保。职工因工致残被
鉴定
为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出
工作
岗位;五级至十级伤残的,
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金的前提是经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。”
我是陕西的,在宝鸡市一金矿
上班
。受
工伤后鉴定
为10级,请问能给我
赔偿
多...
答:
按照《
工伤
保险条例》 第三十七条规定: 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用...
...为2级
工伤
,目前还没完全治疗好,厂里应该
怎么赔偿
补助?
答:
职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,
继续
享受工伤医疗...
员工受
工伤
(手残),却在此后一年内
继续上班
拿工资,现与公司有些不愉快...
答:
工伤鉴定
首先是要进行
工伤认定
,如果完成了工伤认定则可以申请劳动能力障碍等级鉴定了。发生工伤后,受伤的劳动者要把握好工伤鉴定时间和期限,从而争取最大的工伤待遇
赔偿
。依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其...
工伤鉴定后
辞职了
怎么
领
赔偿
金
答:
工伤鉴定后
辞职了领赔偿金可以由员工的原单位向社保经办机构申请赔偿,从工伤保险基金中获得
赔偿后再
交给员工;如果单位不申请的,则员工可以自行向社保经办机构申请,并依法领取相应的赔偿。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因
工作
遭受事故伤害...
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