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工厂不让带手机合法吗
工厂不准
员工上班时间
带手机合法吗
?不影响生产,只与纪律有关(上班玩手...
答:
这绝对是不
合法
的,那是你的权力你的自由,在不影响生产或者正常的工作秩序
不违法
的情况下,是可以玩这些的啊,当然如果这是企业规定的话那又是一说,或者说这个规定是针对你一个人的,那你就可以完全不予理会的。
公司老板
不让
员工把
手机带
到工作岗位这种规定
合法吗
?
答:
2、如果你从事的并非1中所列的特殊行业,则建议你可以看一下企业的规章制度或者员工手册,有无关于禁止
带手机
的条款。并且该项制度是否得到公示以及员工的签名确认。如果没有,企业
不允许
员工带手机或者对于带手机的员工做出一些处罚,是有违法律规定的,员工可以申请劳动仲裁。
公司突然发公告说车间
不让带手机
、钱包、钥匙、首饰等私人物品,
合法吗
...
答:
你好,只能说公司这样规定不
违法
,并没有侵犯你们的权利,只是进车间
不准带
,也是为了生产安全。另外,很多管理严格的大公司都有类似规定。
上班
不让带手机
被发现扣一个月工资算不
算违法
?
答:
肯定是
算违法
的。但是你不遵守它的规矩,不遵守它的规章制度的话,他也可以和你解除合同,或者不和你续签合同。规章制度
能
在你接受的范围内,你也可以妥协,这是因人而异,那你也可以去咨询一下劳动公司。
公司规定
不准带手机
进入厂区,不小心带进去之后被没收了,请问这种做法合 ...
答:
不
合法
。这种行为是强行占有他的财物。属于抢夺行为。情节严重的,可能构成犯罪。你可以要求公司返还,如果不返还,你也不想干了,可以报警。另外,可以向法院起诉要求返还。
厂里
上班
不让带手机
进去+但忘记拿上去了+属于
违法吗
?
答:
这种行为并不构成
违法
,但是这样的行为算是违反了单位的规定,一般来说,有可能会被单位的领导警告,或者是给予一定的扣工资处罚。
关于有些
工厂
规定上班
不能带手机
,香烟,火机,金属……带进去要罚款!请问...
答:
劳动法跟劳动合同法中都没有规定,但有说明企业能自己制定规章制度,而且企业的规章制度只要制定的内容程序主体
合法
,而且公示了,通知到劳动者了,就属于合法。而且很多行业规定里也是有提到某些行业的从业人业在工作岗位上是
不允许带
火机之类的。总之一句话,企业的规章制度只要是合法的,而且有通知到劳动...
工厂
有权
不让
员工
带手机吗
?
答:
工厂
没有权利不让员工带手机!但是有些单位或者企业因为工作性质不同,可能会有公司内部的规章制度,
不允许携带手机
进入工作场所!您说的带手机应该是带入工作场所吧?那要看工厂的规定了。但是从法律的角度来看,工厂是没有权利不让员工手机!
机械加
工厂
老板有权
不让
员工
带手机
上班吗?
答:
从法律角度来说,没有任何人有权利不让你带手机上班。但是,从
工厂
角度来说,公司有公司的规定,工厂有工厂的制度,规定了制度,我们就要严格遵守,没有规矩就不成方圆,既然老板
不让带手机
上班,可能有他的原因,但是,老板是没有权利不让你带手机上班的,可是,规定和制度你必须遵守。
工厂
扣留员工
手机合法
么
答:
手机
系员工的随身物品,其手机中有员工自已的隐私,
工厂
违反劳动法侵犯员工的
合法
权益,依法不应予以支持。害怕员工工作期间玩手机或打手机,企业完全可以定立规章制度进行约束,而
不能
采取强硬的收缴手机的方式。工厂的做法,无论从民事还是从行政角度讲,都是不妥的。
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