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年底被辞退有年终奖吗赔偿吗
我在钻井队上班,快发年终奖了,队长把我
辞退
了,
还有年终奖吗
?
答:
根据劳动法来说,你应该
有年终奖
的。但是很多私营企业或个人会在过年前
辞退
员工而不发年终奖或是把年终奖改个名字叫做:过节费。这种情况下需要你和队长好好沟通。实在沟通不了建议你去劳动监察大队起诉他。
...
公司
没出具任何待岗文件员工解除劳动合同
能拿到
失业保险金吗?不离...
答:
如果劳动者在待岗期间是被用人单位无故
辞退
或者是劳动者依据劳动合同法第38条被迫辞职的,并且用人单位未劳动者缴纳失业保险满1年的,劳动者是可以领取失业金的;如果劳动者是主动辞职的,劳动者是不能领取失业金的。如果劳动者不离职的,在待岗期间,用人单位应当支付其劳动报酬。享受失业保险待遇应同时...
不用写辞职报告就让走人的算
开除吗
?
答:
不算,公司没有下书面通知,口头的不算,你写辞职书了就算你自己辞职,
公司开除
需要书面通知,还需要
补偿
工资,看你工作年限。
劳动合同上写着“若乙方违返
公司
的管理规定愿接受公司领导下达的任何...
答:
维护甲方利益,始终贯彻公开、公平、公正原则,不私自收受客户、业务单位或结算人员的钱财礼品,不得发生有损甲方利益的行为;若被查实存在私自收受客户单位钱财礼品等而损害甲方利益行为的,无论金额大小,乙方的月度绩效工资、
年终奖
、分红均予取消,因此造成甲方的损失由乙方负责
赔偿
,同时,甲方有权无条件解除与乙方的劳动...
工伤10级,但是工厂只赔一半合法吗?
答:
不合法;工伤十级除医疗费、住院伙食补助和护理费外,还有一次性伤残补助金,十级的一次性伤残补助金为7个月本人工资;如果您后续离职或者工厂
辞退
您。还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。法律依据如下《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)...
如何和老板谈升职加薪?
答:
想提加薪之前你要先考虑好,是否有充足的理由,还有提出加薪被接受的概率有多大,否则提出后被拒绝,心态上就很难在工作好了。考虑什么呢?有如下6个方面。1、参考职业规划很多人忽视职业规划的重要性,甚至是根本没有职业规划,这样就算在职场忙碌10年,也可能依然是原地踏步。因此,想有好的职业发展,...
劳动合同的补充协议怎么写
答:
劳动合同的补充协议怎么写的问题,首先要说明你们订立补充合同的原因或者是目的,然后将你们之间约定的双方的一些违约责任明确的卸载协议中,同时最后还要加上一句本补充协议是作为劳动合同的附件,与《劳动合同》同时生效,最后签名盖章。
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