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月工资是÷31还是30
工资
计算方法
30
天
答:
发工资不是按
30
天,也不是按
31
天,而是按21.75天。一、计算方法:将一年的工作日,剔除节假日、休息日,再按12个月平均,计算出平均月工作日。二、21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75天计算。举个例子,
月薪为
4350元,则日
工资为
...
一个
月工资是
按26天
还是30
的算
答:
法律主观:根据我国劳动法以及相关法律法规的规定可知,用人单位发放给员工的
月工资
应当按照每月21.75天来计算,不是22天也不
是30
天。具体的计算公式为:月计薪天数=(365天-104天)除以12月=21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时...
工资
一个月按
30
天
还是31
天
答:
法律分析:
30
日,但与单位另有约定的除外。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资...
算
工资
除26
还是30
天
答:
法律分析:
工资
既不是按
30
天算,也不是按26天算,而是按21.75天算。也没有所谓的带薪的4天公休。按法定天数是21.75天,一般正规公司都是按这个算。大部分私人企业是按当月出勤天数算,按26天算是单休,不符合法定节假日的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月...
每月工资
到底除以
30
天
还是
26天? 一个月有4天休息。那日工资到底是多少...
答:
日工资:
月工资
收入
÷月
计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 举例说明:小明每月固定薪资4000元,正常休息4天,当月共
30
天,排除其它考勤异常的情况,那么小明的日
工资为
:1、按劳动法核算:4000/21.75=183.9元;2、按实际上班天数...
工资
没满一个月怎么算有31天 按
30
天算呢
还是31
天呢?7号上班的 该是多少...
答:
你好!
工资
没满一个月,怎么算是根据你进的这个公司的规定来决定的,有的公司是按26天算的,就是你的基本工资除以26天再乘你上班的天数,有的是按28天算,有的按
30
天算,当然有极个别公司有
31
号的话是按31天算,不过这种算法是很变态的,很少有公司会这样算!
月薪是
按26天算工资,
还是30
天,如果是有
31
天,怎么算工资?
答:
看你每个星期的礼拜是不是休息,如果是就是26天算,礼拜的两天就是加班算了。
30
天就是一个月没有休息,礼拜都是正常上班时间了,但一般来说
月薪都是
按26天来算的。
31
天的话最后一天一般要么给你放假休息,如果没有 ,那么这最后一天就要算一整天的加班时长了。希望对您有帮助!
工资是
按
30
天
还是
21.75天
答:
日工资:
月工资
收入
÷月
计薪天数 小时工资:月工资收入÷月计薪天数÷8小时。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付...
问:领
月薪
时每天的
工资是
除以
30
天
还是
26天?
答:
因为是按月结算
工资
,所以工资的基数是以
30
天来计算的,虽然只上了二十几天班,但是在计算工资的时候都是以30个自然日为准。
工资3000元一个月,一个月休4天,
工资是
按
30
天算,
还是
按26天算,求...
答:
月工资是
按
30
天算还是26天算 三工的日工资是按30天计算,请假扣工资是按照26的日工计算。一个月四天公休上了十天班是按30天算
工资还是
26天 这看公司规定,有些按30天算工资,有些按实际上班天数,这两者情况的公司都很多 我休病假一个月,包过星期六,星期天,算工资是按3O天算还是按22天算...
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