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有个offer
一
个offer
大概有多少考虑时间?
答:
正常是不用拖的,你拖出来的10个工作日内,就能找到比这个
Offer
更好的工作?我看悬。所以,不要拖。除非
有个
大公司已经进入谈工资甚至Offer环节。大家注意下,此时即使是阿里、央企、五百强的终面,你一般也是来不及的,这些大佬公司,终面到发Offer,一般长达3-10周。你拖不起。最后还不一定录用你...
为什么有时候同一个公司给你
offer
?
答:
其次,从求职者的角度来看,如果求职者已经手握多个
offer
,那么他们可能会更加自信和理性地进行选择,会更加注重企业的文化、待遇、职业发展等方面的优势和不足,以及企业和自己的匹配程度,来做出最终的决策。如果企业继续抛出橄榄枝,那么这个求职者可能会更加了解企业,对企业产生更强的认同感,从而更有可能...
如果企业知道你手上有多个
offer
怎么办啊?
答:
你好,如果企业知道毕业生已经手握多个
offer
,他们可能会继续抛出橄榄枝,但通常会更加谨慎和审慎地考虑。因为他们可能会认为这位毕业生已经有了其他的选择,自己的企业可能不是他们的首选。所以,他们可能会更加努力地向毕业生展示自己的优势和魅力,以争取他们的青睐。此外,对于毕业生自己来说,手握多个offer...
如果一个人已经收到多个
offer
,怎么办
答:
1. 提高职位待遇:企业可能在原有的
offer
基础上加薪,鼓励毕业生接受自己的offer。主要是因为毕业生手握多个offer都说明他们有一定的实力和价值,并且是非常有市场竞争力的。因此,一个单位如果真的需要这类人才,可能会进一步加大诱惑力。2. 提供更好的福利:如果企业确实希望毕业生接受更多自己的offer,...
为什么毕业生会有多个
offer
?
答:
1、这也可能给企业带来一些困扰,因为他们不知道毕业生是否真的对自己的公司感兴趣,还是只是把
offer
当作一种保险或炫耀的资本。所以企业在发现毕业生已经手握多个offer后,可能会有不同的反应和策略。也会改变对某个毕业生的看法。二、企业可能会继续再抛出橄榄枝,表示对毕业生的重视和诚意。1、这种情况...
企业知道毕业生有几
个offer
,会怎样选择?
答:
企业如果知道毕业生已经有多个
offer
,会尝试与该毕业生展开谈判,提供更好的薪酬待遇、福利以及职业发展机会等优惠条件。这是因为企业希望吸引优秀的人才加入,而有多个 offer 的毕业生往往代表着他们的能力和价值被广泛认可,同时也意味着他们在未来的职业发展中会具有重要的潜力和影响力。当然,企业是否...
offer
会写工资吗
答:
有的公司发放
offer
会以书面形式,很正规。 有的公司offer就很随意,随便来个通知,其他都没有。 offer上没写薪资待遇,是否靠谱? 我相信大家都会觉得不靠谱,因为你收到的可能并不是“offer”。 如果你求职的意向公司发出的offer上既没有薪资待遇,也没有录用岗位名称。 那么很可能你收到这个所谓offer并不是一个正式...
企业知道毕业生已经有几
个offer
怎么办
答:
在招聘过程中,企业不仅要关注应 聘 者的能力,还要考虑他们是否符合公司的价值观和企业文化。如果一个毕业生已经获得多个
offer
,企业可以通过继续与其沟通,了解他们的职业发展规划和个人价值观,以确保其与公司的文化和谐 匹配。总的来说,如果以上要素可以让企业认为值得一争取,那么即便毕业生手中已握有...
企业知道我有多个
offer
怎么办
答:
当企业知道毕业生手握多个
offer
时可能会继续抛出橄榄枝,他们可能会采取以下措施:1、提供更好的薪酬和福利待遇:企业可能会通过提供更高的起薪、奖金、股票期权等福利,来吸引毕业生放弃其他offer。2、提供更好的职业发展机会:毕业生可能会更加看重职业发展机会,因此企业可能会承诺提供更好的培训计划、晋升...
已经收到一
个offer
,又有别的面试机会,还能再看看吗?
答:
但是你若跟我说:“万一这个公司更好了”,那我只能跟你说你要是有时间又对着个邀请感兴趣,那么你去面试一下也无妨,顺便也可以多了解一些公司,说不定还多一条出路,但一定要记住一点,态度要谦虚,不要以为自己已经有
offer
就对HR不礼貌!如果对方问了,比如说,您后面还有没有面试?那可以简单秀...
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