44问答网
所有问题
当前搜索:
法定节假日出差有加班费吗
法定节假日
上班调休
有加班费吗
答:
关于
法定节假日
加班调休的合法性,以下是具体的解释:1. 如果用人单位在正常工作日内延长员工的工作时间,那么必须支付给员工不低于其工资50%的
加班费
。这部分加班时间不能通过调休来补偿,而应当以现金形式支付加班报酬。2. 对于在周末安排加班的情况,用人单位可以选择安排调休作为补偿。如果无法安排调休,...
我
法定节假日
在加班,但出勤天数不够,敬请专家有没有节假日
加班费
?感谢...
答:
有加班费
。考勤按公司规章制度另外处理。
法定节假日
上班不给
加班费
合法吗
答:
不合法。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)
法定休假
...
国家
法定假日加班
,用人单位不给
加班费
,只给补休假,是否合法?
答:
补休假只不过是由用人单位自己衡量的,是否需要对加班员工进行补偿,并不是必要的。同时也不是用人单位用来逃避三倍工资的借口,用人单位没用任何的理由用补休假的方式来换取员工的
加班费
,这种方式是不合法的。换句话来说,如果用人单位要求员工在
法定节假日
加班,但是却没有给加班费,仅仅是通过补休假的...
政府机关单位
法定节假日
是否
有加班费
答:
国家机关好像是属于值班。没
有加班费
。
公务员
节假日
加班
有加班费吗
?
答:
公务员节假日加班是
有加班费
的。具体办法是:(1)工作
日加班
,加班费为当事人
日工资
的1.5倍;休息日加班,为当事人日工资的2倍;国家
法定节假日
加班,为当事人日薪标准的3倍。(2)休息日加班可以通过调休代替加班费;国家法定节假日加班怎不能通过调休代替加班费 ...
法定节假日
上班是否有翻倍
工资
或者
加班费
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)
法定休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等
法定节假日
加班,
加班费
应当以不低于
日工资
基数的3倍支付
加班工资
,而在5月2日、3
日加
...
法定节假日加班
可以调休不给
加班费吗
答:
法律主观:
法定节假日
加班是不可以调休的,用人单位必须给
加班费
。用人单位安排劳动者在休息
日加班
的,可以通过补休来抵消加班费,用人单位能够安排补休的,就不需要支付两倍的加班费;在法定节假日安排劳动者加班的,就必须向劳动者支付三倍工资,不得用调休来抵消加班费,法定节假日是不能进行补休的。法律...
倒班制,
法定节假日
上班
有加班费吗
?
答:
回答:法的规定,公司应该支付
加班费
用。
法定节假日
安排工作的,即使安排补休,也需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法定节假日
休公休,能拿
加班费吗
?
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜