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社保满十年年假
十年社保年假
是多少天
答:
法律主观:劳动者累计有10年工龄的,一般有10天的
年假
。如果累计工作满1年不
满10年
的,有5天的年假;满20年的,则有15天的年假。在休假期间,享有与正常劳动期间相同的工资待遇。
工作
10年
有10天的
年假
需要提供多长时间的
社会保障
证明才能有这个...
答:
法律分析:是有十天
年假
的,因你已经缴纳
社保10年
可以证明工作累计
满10年
不满20年,因此可以享受10天年假。法律依据:《职工带薪
年休假
条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
社保
交
满十年年休
有几天
答:
法律分析:缴纳
社保10年
可以证明工作累计
满10年
不满20年,因此可以享受10天
年假
。依据相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 ...
十年社保年假
是多少天?
答:
十年社保年假
是10天,根据我们国家相关的法律当中明确规定,
10年
以上的工龄的年假通常情况下是10天的时间,当然了,可能有一些请一些相关的婚姻待遇是比较好的,所以就会比较长的年假。一、十年社保年假是多少天? 十年社保年假是10天,根据我国相关法律的规定,十年以上工龄年假,通常为10天,部分福利待...
社保
交
10年年假
休几天
答:
法律分析:职工累计工作已满1年不
满10年
的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 因你已经缴纳
社保10年
可以证明工作累计满10年不满20年,因此可以享受10天
年假
。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
社保
交
满10年
有几天
年假
,是累计还是一定要连续
答:
亲亲,
十年社保年假
是10天,根据我国相关法律的规定,十年以上工龄年假,通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。
社保
交
满10年
有几天
年假
答:
法律分析:缴纳
社保10年
可以证明工作累计
满10年
不满20年,因此可以享受10天
年假
。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。
社保满十年
可以有10天
年休
吗
答:
社保满十年
可以享有十天
年假
。因为法律规定,职工累计工作已满10年不满20年的,
年休假
10天;而法律还规定,单位与劳动者建立劳动关系的就应当为员工缴纳社保,所以社保的缴纳年限就可以视为累计工作年限。一、这些情况下不享受年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天...
社保满十年
可以有10天
年休
吗
答:
法律分析:
社保满十年
的,可以有10天年休。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。
10年
工龄
年假
几天
答:
一、10年工龄年假几天1、工龄
满十年年假
能休10天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。2、法律依据:《企业职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已...
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