44问答网
所有问题
当前搜索:
辞退补偿包括年终奖吗
辞退补偿
金
年终奖
要算吗 补偿金年终奖要算吗
答:
算的,前12个月的平均货币性收入乘以工龄作为
补偿
金额
辞退补偿
金是不是
包含
着
年终奖
答:
辞退补偿
金是
包含年终奖
年终奖属于劳动报酬的范围,只要员工符合公司规章制度规定发放年终奖的条件,公司就应当发放年终奖,那辞退的补偿金也是包含年终奖的。公司提出协商解除劳动合同的要支付经济补偿金,经济补偿金不能用年终奖抵扣。如果公司没有合法理由单方解除劳动合同,员工可以要求支付赔偿金。如果公司...
公司
辞退
后经济
补偿该包含年终奖吗
答:
公司
辞退
后经济
补偿
该不
包含年终奖
。经济补偿为补偿性质的款项。而年终奖是劳动报酬的一种形式。劳动合同法第四十六条【支付经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同...
辞退
员工
补偿
金计算平均工资要
包含年终奖吗
答:
包括奖金
的。法律依据:根据《劳动合同法实施条例》第二十七条:劳动合同法第四十七条规定的经济
补偿
的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
员工被
辞退
能拿到
年终奖吗
答:
法律分析:1、被公司
辞退
了,那么已经解除了劳动关系,是不可以再享受到公司福利的,那么也就不能得到
年终奖
。2、被公司辞退,需要公司与员工工资结算完毕,工作交接完成。公司需要足额支付员工工资,但年终奖属于公司对员工的福利,不属于工资中的一种。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 ...
公司
辞退年终奖
可以拿吗
答:
被公司
辞退
肯定是没
有年终奖
的,被公司辞退意味着已经解除了劳动关系,是不可以再享受公司的相关福利待遇的,所以不可以主张年终奖,但如果是被公司无故辞退的,可以按照相关法律规定要求经济
赔偿金
。一、被公司辞退有没有年终奖? 1、被公司辞退了,那么已经解除了劳动关系,是不可以再享受到公司福利的...
...无故
辞退赔偿
,过去12个月工资收入,
包含年终奖吗
?是扣税前的吗...
答:
包含年终奖
,按税前算。不过你主张的
赔偿
数得有证据支持,手里有工资条或者银行流水要留着。
公司
辞退
不发
年终奖
答:
2、被公司
辞退
,需要公司与员工 工资 结算完毕,工作交接完成。公司需要足额支付员工工资,但
年终奖
属于公司对员工的福利,不属于工资中的一种。 3、无故被辞退可以要求公司支付双倍经济性
补偿
,经济性裁员辞退可要求公司支付经济补偿。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配...
公司
辞退
员工
年终奖
要赔吗
视频时间 01:06
年末
辞退
员工还有
年终奖吗
答:
年底
辞退
员工是不可以要回年终奖的,对于年底辞退的行为,用人单位应当根据实际情况支付经济
补偿
金,但年终奖并不属于工资的范围,所以是无法主张的 具体情况下可以与用人单位协商处理。一、年底辞退员工可以要回
年终奖吗
? 1、被公司辞退了,那么已经解除了劳动关系,是不可以再享受到公司福利的,那么也就不...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
到发年终奖被老板辞退了
解除合同年终奖赔偿吗
年中裁员年终奖怎么算
年底被辞退有年终奖吗赔偿吗