44问答网
所有问题
当前搜索:
迟到一分钟算迟到吗
学习通上出勤缺
一分钟
也算缺勤吗
答:
算,缺
一分钟
是
迟到
了或早退了,因为是学习通,差一分钟也不行。电子考核,不是人为的,算缺勤。
查询劳动法晚上加班
迟到1分钟
怎么算考勤
答:
这个《劳动法》是没有规定的。这个是由各个用人单位根据自己单位的实际情况制定的规章制度所规定的。规章制度只要不违法就是允许的。《劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关...
我中午上班打卡晚了
一分钟
,我的考勤是不是不是全勤了,怎么办啊_百度知 ...
答:
每个公司有每个公司的考勤制度,可以主动去询问行政部主管考勤人员,他会明确告诉你。一般情况下不会扣去全勤。
职场厌世语录:
迟到一分钟
是迟到,加班一分钟却不算加班!
答:
作者\编辑 Stephanie 每天上班都好厌世!如果被问到哪一天适合上班?答案除了没有,还是没有!上班的厌世感持续袭来,不少网友整理出了职场厌世语录,其中最让我有感的就是「
迟到一分钟
是迟到,加班一分钟却不算加班」(老板已经拿刀站在身后),相信这句话也让不少人感到心有戚戚焉,就有网友在网...
在工厂打工打卡
迟到1分钟
一般扣不扣工资??算不
算迟到
??
答:
上班
迟到1分钟
是可以根据规定扣工资的。用人单位可以制定用人制度来明确
迟到一分钟
是否是吃到以及规定迟到后的处罚措施。根据《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条《工资支付暂行规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下...
上班迟到6秒能
算是迟到吗
?
答:
在实际生活中,6秒是不
算迟到
的,因为一般公司所规定的迟到是在
1分钟
往上的
劳动法中
迟到一分钟
扣多少钱
答:
1. 劳动法中对于
迟到
的罚款规定存在多样性。一种常见的
计算
方式是,每迟到或早退
一分钟
,罚款10元;如果迟到或早退超过二分钟,则罚款20元,以此类推。如果迟到或早退时间超过半小时,则通常视为缺勤处理。2. 在某些情况下,企业可能规定员工每月有两次迟到或早退的机会,但每次迟到或早退的时间不得超过...
迟到5
分钟算迟到吗
答:
法律分析:是的,一般情况下
算迟到
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及...
劳动法规定迟到几
分钟算迟到
答:
公司违反法律规定不延迟上班时间的,劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉,劳动保障行政部门应当为投诉人保密。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反...
迟到
几
分钟算
旷课?
答:
其实还是要看你们学校的具体规定是什么。一般的规定是15~30
分钟
以内
算迟到
,以外就算旷课了。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜