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迟到扣加班时长
公司规定
迟到
10分钟
扣除
全天工资,这合理吗?
答:
为了少缴个税,项目根本没有结束
的时候
,当你一个项目完成之后,立马又有另外一个项目,根本不给你空余有的企业通过超市、由于普通而言,
迟到
早退几分钟,懂懂,不良单位忽悠大学生太容易了。不少小伙伴在打暑假工后被告知,短期工辞职会扣取一定的工资并不会给企业带来经济损失,且企业应当在人力资源管理...
迟到
一个小时算旷工吗
答:
旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。2、可以当请假半天计算。关于请假。(1)病假、员工病假须于上班开始的前30分钟内,即8:30-9:00致电部门负责人,请假一天以上的,病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。、员工因患传染病或其他重大疾病请假,病愈返工时需持区、县级以上...
上班
迟到
就要扣钱,下班时间延迟的话是不是得加钱呢?
答:
国有国法,家有家规,公司也有公司的规定制度。
迟到
了肯定要交钱,要不然自己就不要迟到。你说你特殊有困难人人都像你这样?哪老板的公司还开的下去吗?相关扣罚金额,要掌握好‘度’。不能随意‘填写’50元、100元!第有罚,必须要有奖。真正的体现奖罚分明!无规矩不成方圆,所以我们不要因为扣了50...
公司
迟到
一分钟扣10块钱算是合法的吗
视频时间 00:39
员工考勤计算工时公式
答:
每周实际工时=(出勤天数x每日工作时长)-(
迟到
次数x迟到罚时两小时)+(加班次数x正常的
加班时长
)-(早退次数x早退罚时一小时)考勤管理对于任何企业来说都是不可缺少的,它作为员工薪资的构成部分,起到了重要的激励和鞭策作用。但看似简单的考勤管理工作,对于HR来说,其实并不是一件轻松的事情,实际...
上班扣
时长
是什么意思呀
答:
以上班扣时长的方式是比较严格的,员工需要严格遵守考勤标准。因为一旦被
扣除
工作时间,员工可能会影响考勤表现,甚至会对工资产生一定的影响。所以员工需要严格遵守考勤标准,避免
迟到
早退等不良行为。同时企业也需要建立一套完整合理的考勤机制,保障员工权益,提高管理效率。以上班
扣时长
虽然比较严格,但对于...
公司打卡机快了一分钟,恰恰有三次是超了1分钟打卡算
迟到扣
工资...
答:
不合理,要求公司打卡机联网对时,怎么能允许这样的事情发生,每天提前打卡都按
加班
处理,积少成多,凑够一个小时要算加班费的。
我们公司规定早会在上班提前5分钟开始,
迟到
1分钟扣10块,这样的规定合理...
答:
你好,你的提问,作如下回答:用人单位作出“早会在上班提前五分钟开始,
迟到
一分钟扣10块钱”的规定,必须符合下列条件方可:(1)此规定必须经过工会或职工代表大会确认,并向劳动者公布;(2)早会时间须计入劳动者工作时间,如果不属于工作时间,应当按延长劳动时间支付
加班
费;注意,如果早会时间既不...
怎么用excel计算考勤?如:
迟到
时间、早退时间、
加班
时间
答:
下载文件:计算
迟到
早退
加班
时间.xlsm| 建立辅助列 输入正常上班时间和下班时间 插入一个窗体控件 按钮 输入下方代码 按按钮会自动生成 迟到 早退 和加班的时间 按分钟算的 以后你只需要在A列输入日期 B列输入上班时间 C列输入下班时间 按按钮即可 i = Range("a6000").End(xlUp).Rowi2 = ...
劳动法中对
迟到
之类的扣钱是怎样的?
答:
《劳动法》第十三条规定,劳动者
迟到
属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据,并且是合法制定的。所谓的罚款其实是对工资的
扣除
,这个是合法的,因为你违反了公司...
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