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迟到扣加班时长
迟到
15分钟扣多少钱
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班
费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照...
我们公司规定早会在上班提前5分钟开始,
迟到
1分钟扣10块,这样的规定合理...
答:
你好,你的提问,作如下回答:用人单位作出“早会在上班提前五分钟开始,
迟到
一分钟扣10块钱”的规定,必须符合下列条件方可:(1)此规定必须经过工会或职工代表大会确认,并向劳动者公布;(2)早会时间须计入劳动者工作时间,如果不属于工作时间,应当按延长劳动时间支付
加班
费;注意,如果早会时间既不...
迟到
一个小时算旷工吗
答:
旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。2、可以当请假半天计算。关于请假。(1)病假、员工病假须于上班开始的前30分钟内,即8:30-9:00致电部门负责人,请假一天以上的,病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。、员工因患传染病或其他重大疾病请假,病愈返工时需持区、县级以上...
怎么用excel计算考勤?如:
迟到
时间、早退时间、
加班
时间
答:
下载文件:计算
迟到
早退
加班
时间.xlsm| 建立辅助列 输入正常上班时间和下班时间 插入一个窗体控件 按钮 输入下方代码 按按钮会自动生成 迟到 早退 和加班的时间 按分钟算的 以后你只需要在A列输入日期 B列输入上班时间 C列输入下班时间 按按钮即可 i = Range("a6000").End(xlUp).Rowi2 = ...
员工考勤计算工时公式
答:
每周实际工时=(出勤天数x每日工作时长)-(
迟到
次数x迟到罚时两小时)+(加班次数x正常的
加班时长
)-(早退次数x早退罚时一小时)考勤管理对于任何企业来说都是不可缺少的,它作为员工薪资的构成部分,起到了重要的激励和鞭策作用。但看似简单的考勤管理工作,对于HR来说,其实并不是一件轻松的事情,实际...
企业考勤只抓
迟到
不计算
加班
是否违反劳动法?
答:
主要以入职签定的劳动合同为准,如果是定时的上班时间,不计算
加班
时间肯定违法,如果是不定时的上班时间,那就另当别论了
上班扣
时长
是什么意思呀
答:
以上班扣时长的方式是比较严格的,员工需要严格遵守考勤标准。因为一旦被
扣除
工作时间,员工可能会影响考勤表现,甚至会对工资产生一定的影响。所以员工需要严格遵守考勤标准,避免
迟到
早退等不良行为。同时企业也需要建立一套完整合理的考勤机制,保障员工权益,提高管理效率。以上班
扣时长
虽然比较严格,但对于...
劳动法
迟到
一小时扣工资规定
视频时间 00:53
公司打卡机快了一分钟,恰恰有三次是超了1分钟打卡算
迟到扣
工资...
答:
不合理,要求公司打卡机联网对时,怎么能允许这样的事情发生,每天提前打卡都按
加班
处理,积少成多,凑够一个小时要算加班费的。
迟到
一个小时扣全勤吗
答:
员工
迟到
没有全勤奖。全勤奖制度: 一、公司当月规定的工作时间内未迟到、早退、请假、旷工,公司给予全勤奖; 1、以上由考勤卡计算,以公司标准工作时间为准; 2、市场部自行考勤,不计全勤奖; 二、无论是请事假还是病假,本月全勤奖
扣除
100%; 三、旷工当月扣除100%全勤奖; 四、不...
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