我想这个问题对于你来说其实并不难，首先你要搞清楚：目前阶段你是为了高工资，急需钱财，还是为了现在的一个好的平台，为了以后更好的工作或者福利待遇！就比如说教师行业，刚入职的教师，工资并不高，但是随着你资历的沉淀，工资待遇会渐渐的提升，而很多人选择这个岗位，有不同的目的，有的为了求得一份稳定的工作，有的是根据自己的性格而去选择自己喜欢的教师行业，为了享有更好的工作待遇。所以这就要看你是更倾向于选择哪一方面了？其次，你需要考虑的是这三个问题！
一，这个公司对于你来说到底重要不重要啊？就比如说，你觉得这个公司的平台很好，那么这个公司的平台对于你来说，你能学到什么？到底值不值得将你的精力和时间都投放于这个平台或公司上？
二，你要考虑到这个公司未来的发展前景会怎么样？而这个未来发展的前景对于你来说，你是否感兴趣？你是否想往这个前景发展？你是否有动力去往这个前景发展？对你未来的职业是否有帮助？
三，你在这家公司是否还会有上升的空间，比如说在职位上，薪水上？如果你在这个公司没有上升的空间，那么必定会觉得乏味，这样不利于你在这里继续工作下去，所以还不如去追求你自己喜欢的工作呢！
那么，如果以上几点都符合你的要求的话，还是建议你不要换了，因为底薪只是暂时的，目前你只需要沉淀自己，将自己做得厚实，厚积薄发的道理对于此时的你来说是很重要，终有一天，你会在这个未来的前景上有自己的一席之地。
倘若以上几点都没有的话，那就考虑更换工作吧，与其去做自己喜欢的事情，也不要将自己的精力和时间投放于不适合自己的地方。况且，这个社会哪里都需要钱，有钱才是硬道理，你懂得的！
社会后找工作是一件让人头痛的事，但是进入什么样的公司工作是一件慎重考虑的事，对于进入一家公司平台很好，但工资很低这个问题来说，你会跳槽么？
网友a说，衡量一家公司的好坏不能仅仅用工资以及福利待遇来衡量，平台好意味着竞争更加的激烈，有时候会，考虑，做的决定是否值得，况且平台更高,为何不敢勇敢的尝试，一方面就是不会让自己后悔，况且自己在平台高，意味着自己能锻炼自己，不断的努力，强化过程中，自己发展越来越好。
网友b说,在一个公司带着，如果一个公司平台好，没有好的公司与待遇，在这个公司待遇不好，你在这个公司不能给你好的待遇，怎么会有发展前景，在这样的公司发展，在这样公司，如果一直带着那就考虑换工作吧，毕竟这个社会需要钱的，有钱才能当上硬道理，有钱才能生存。
网友c说,在一家公司待许多时间，跳槽另一家公司，面试是否有人要呢。为什么有人薪水动不动就长一倍呢，而自己上班跳槽后，新公司给的薪水却没有上涨多少呢，基本工资并没有增长，自己在新公司并没有很好的平台，自己在新公司也没有什么的好处，在这样的公司也不开心，所以说，守得云开见月明！
对于一家公司平台很好，但工资很低，你会跳槽么，你有什么看法，欢迎留言，让我们共同讨论。
如果一家公司的平台很好，我不会去过多的计较这个公司的工资到底是多少的。因为我感觉我还年轻，我现在需要的不是多高的工资，需要的是有一个可以学习到一些东西的工作。锻炼好了自己的能力以后工资什么都也就是水到渠成的了。要是在你年轻的时候就因为一个比较高的工资而失去了锻炼自己的机会这才是最大的损失。
但是这也只是我自己一个人的想法，可能是会有很多人对于我这样的想法感到很不同意或者是什么的，那是因为每一个人的价值观都是不一样的。需要的东西的也就是不一样的。以前我也会做梦我会有一个多好的工作，有着一份很高的薪资。但是对于现在的我哦来说那样过的想法就是不现实的。
对于现在的很多的大学生来说最重要的是自己有属于自的能力，这样无论是你去到一个什么样的公司，从事一个什么样的工作你的工资都不会很低的。所谓的很低都是最开始的时候，那你要去的那个公司的平台还很好。说不定你在你工作的时候就会遇到一个很好的机会，打那个时候你不仅仅有一个很好的工作还有一个很好的薪资，是一件两全其美的事情。
找工作最重要看的就是公司和自己的发展，一般的大公司最开始的工资都是比较少的。因为公司是需要先对你进行培训的。但是培训的期间将是你进步最快的。所以我的建议就是你完全可以找一个公司平台很好，但是薪资很低的一个公司，总有一天你的工资会高的。