工伤休息几天为什么还扣工资钱？合理吗？

Question

本人因工作机械性割伤，休息五天，居然预扣款800多，然后工伤补贴102一天，也就意思，我受伤没有任何补贴，还扣我钱？这是什么意思？合理吗？请问一下

Answer 1

只要认定为工伤，需要暂停工作接受工伤医疗的 ，不能扣工资。
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

Answer 2

首先，你在工作中受伤，不等于你就是工伤！工伤，要由单位向工伤保险管理部门申请工伤认定(一个月内没有上报的，伤者家属可以代为申请)，认定为工伤的，会下发工伤认定书。你没有被认定为工伤，当然不是工伤了！所以，单位会以病假或事假处理。

Answer 3

那你可以直接找直属上司投诉，由他出示工伤休假证明找财务要求补回扣除的工资，如果不行，直接到当地劳动局投诉。

Answer 4

第一你的工伤要认定的。第二工伤工资是不扣的，但是奖金要看单位规定了，尤其是计件制的

Answer 5

应该不能扣工资的，可以找公会投诉，或者找劳动仲裁。