我在暑假的时候，做统一方便面的促销员，周末两天，每天八个小时。当时是周五，听说每天40—70才决定去看看，没想到一进去之后老板就让我工作了，花了几分钟培训，第二天，也就是周六开始上班，第一天卖了一百多的方便面，第二天接近两百。我只打算做两天，赚也最低工资就是40一天就行了，但是来检查情况的人告诉我第一天是没工资的，相当于我干两天才40快。而这个情况，在之前培训的时候并没有说。负责人凶得要死，周五去看情况，没打算干的时候她就在骂我骂别人，各种白眼，怎么办？第一天真的可以不发工资么？我是学生，帮帮我吧。
老板最开始说，做一天就有一天的工资，只是不会马上发，要算清楚账才发，但是从来没说第一天没有工资。我现在干了两天，每天站八个小时在超市里推销统一巧面馆方便面，我自问还是很认真的在做，不但要求我们推销，还要我们把货物摆好，包装袋整理平整，不然也会扣工资。今天下午检查的人说第一天是不会给工资的，主管又凶，工资又少还扣工资，就因为我们是学生好欺负么？我保留了昨天和今天顾客换礼品需要的购物小票复印件行不？
追答嗯！书面的东西都尽量保留吧！非全日制用工劳动报酬支付周期最长不能超过15天。