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周六周日加班晚到算迟到吗?
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第1个回答 2022-05-29
不会算迟到,因为是加班,完成加班的工作就行。
1.公司依法安排的加班是正常工作的延伸;加班除了是超过法定工作时间或者非工作时间内工作,其他工作规范和工作任务的要求与正常工作无异。
2.员工在加班过程中,应当按照公司安排完成工作任务,遵守公司的规章制度;若员工晚到的,一般可以认定为迟到。
3.如果认为加班可以不遵守公司的规章制度,那么员工又凭什么向公司主张加班费呢?
这个问题居然还要来问,加班有没有给你加班费咯,收钱打卡,你说是不是迟到?
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周六周日加班晚到算迟到吗?
答:
但是周六周日加班是自愿的,如果你选择加班,那么你就得遵守规则,准时上下班。
所以说周六周日加班晚到也算是迟到
,如果你所在的公司是计时算工资,那你也会扣除相应的工资。小编所在的公司也是需要加班,不管是工作日还是周末,加班都是双倍工资,但不管什么时候都得准时上班。很多人即使在双休日加班也是按...
周六周日加班晚到算迟到吗?
答:
加班按时间算钱,
不存在迟到不迟到
周六周日加班晚到算迟到吗?
你怎么看?
答:
员工在加班全过程中,应当企业安排进行工作目标,遵循公司的管理制度;
若员工晚到的,一般可以确认为晚到
。假如觉得加班可以不遵循公司的管理制度,那麼员工又为何向企业认为加班费呢?通常情况下,每周五天8小时上够,也就是每星期工作中40小时外的才算加班,如不够40小时,则会用周六日时长抵税。例如...
钉钉
周日加班
第二天可以
晚到吗
答:
不可以。
周六周日加班
一般来说都是自愿的,而且会有加班费,如果选择加班,不要影响第二天正常上班,要遵守公司纪律,
晚到
就算
迟到
,工资也会减少。每月加班不能超过176个小时,根据《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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