中国人寿郑州业务员考核标准

中国人寿郑州公司的业务员季度考核FYC要求是多少哇？短险要求多少钱，还有就是新单要求几单，持续率什么的。。。是不是达不到标准就要被下工号的呀？假如做的是兼职，季度考核时间快到了但是没达到要求公司会不会通知业务员还差多少业务的？

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推荐答案 2011-01-22

新人有新人津贴相当以前说的低薪新人津贴按你的FYC分为 300 500 800三个等级
以一个季度为考核期在这个期间内你FYC达到一定条件就可以晋升为正式业务员了因为各个地方标准不一样所没办法具体说清楚

当你正式晋升为正式业务员后你就不在享受新人津贴了完全靠自己跑单

提成呢是按你卖的保险产品算的每个保险产品他的提成都不一样
即使是同样的产品还要根据他的交费期间也不一样

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