第1个回答 2021-03-02
我在公司工作11年,公司未与我签订任何的合同,如果劳动仲裁有劳动关系,要求签订长期合同,这个属于民事行为还是行政行为
第2个回答 2011-01-10
如果你是符合签订无固定期限合同的条件,公司不愿意与你签,协商不成,你可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-01-10
你好!
1、已经签订过两次固定期限劳动合同的,可以要求单位签订无固定期限劳动合同,单位应当签订。单位不签的,可以到劳动局投诉。
2、你朋友的情况可以要求单位支付经济补偿金,去申请劳动仲裁吧。
第4个回答 推荐于2018-03-22
合同到期双方可以续签也可以解除,在于双方的协商。并不一定非得签长期合同,这不是个人的权利,也不是公司的义务,都有选择权。不去上班的后果就是解除合同,重新找工作呗,呵呵,如果还有疑问可以看看网上关于新出台的《劳动合同法》。本回答被网友采纳