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提前上班算加班吗
如题所述
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推荐答案 2023-09-24
不算。加班是指在正常工作时间之外额外工作的时间,如果你提前到达工作场地进行工作不算做加班。
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提前上班算加班吗
答:
不属于 加班
。 (二)“要求”提前15分钟到岗后,每天8点上班时间前,就开始进行工作的。属于加班。 (三)“要求”提前15分钟到岗,你未到岗并扣发你 工资 的。属于用人单位违反 劳动法 规定
...
上班
开晨会,晚上下班开夕会半个小时以上,
算加班吗
,符合劳动法要求吗...
答:
根据劳动法的规定,加班是指超过法定工作时间的工作
。如果单位要求提前半小时上班和晚上下班开会超过半小时,且这些时间超过了法定工作时间,那么可以被视为加班。根据劳动法的要求,加班应该得到相应的加班工资或休假补偿。建议您与单位的人力资源部门或劳动监察部门咨询,以了解具体的劳动法规定和公司政策。
提前
一小时
上班算加班吗
?
答:
不算
,加班是指公司需要你加班时完成一系列的加班程序才算加班,否则不算加班。提前一小时上班只能说明你上班很积极,可以为一天的工作做准备,领导会很喜欢。
早上
提前上班算加班吗
?
答:
早上提前上班的,应当算加班
。用人单位有规定工作时间的,劳动者应该按照规定的工作时间进行工作,然后用人单位要求劳动者提前上班的,提前上班的时间应当属于加班时间,劳动者根据单位要求提前上班的,算加班,用人单位应当支付加班费。一、早上提前上班算加班吗 用人单位要求劳动者在早上提前上班的,应当属于...
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