下属老是拿辞职威胁我该怎么办

Question

如题所述

Answer 1

他能威胁你说明他知道你的弱点。你不妨跟他开诚布公地谈一次，
1、如果这个员工能力和态度不错，只是性格不太好
你可以告诉他公司希望他留下来，但是公司也是一个平台，并不是靠某个人，而是依靠资金、口碑、技术、产品等等。如果能留下来，与企业共同成长，公司一定会回报有绩效能创造价值的员工。
告诉他如何在企业中生存，懂得与企业和同事相处，如果总是用辞职要挟的话，请自重！
2、如果自以为是，不懂感恩
这种员工可以直接让他辞职。
3、没有心思在企业，只想要挟加薪
这种员工可以让他立刻辞职，否则会成为”毒瘤“ 。

Answer 2

第一，你需要仔细评估下属的工作情况；
第二，找到下属的弱点，无论是工作上的还是性格上的，进行点化；
第三，说明大家在一起是缘分，这样用辞职威胁并不好；
第四，和下属说明即使辞职去其他单位，平台未必会好到哪里去。

Answer 3

如果他真的没有心思做了就放他走看他走不走