50岁被工厂辞退按劳动法有没有相应的赔偿

Question

50岁被工厂辞退按劳动法有没有相应的赔偿

Answer 1

一般都会有
1、50岁，无论是男还是女，都还没有到法定退休年龄。
2、只要是工厂方面的过错，辞退50岁职工的，都要按照有关法律规定给予补偿。