职场上，很多公司要求员工在上班时穿正装。
之所以这些公司会做出如下要求，是因为处于以下几个方面的考虑：
1，树立公司形象。
公司形象的树立，在于展示公司的方方面面。
其中，员工状态，是公司形象的重要内容之一。
员工着装整齐，精气神十足，对于树立公司形象，拥有良好的作用。
因此，那些注重形象的公司，都会对员工着装做出要求……或者穿正装，或者穿统一工装。
2，标明员工身份。
公司内部，员工所处的管理层级各不相同。
这些处于不同层级的员工之间，需要互相标明身份，这样才更便于开展工作。
于是，公司要求员工穿正装，这样就可以通过服装状态来标明员工身份，对于公司管理更加有利。
3，规范管理。
公司管理需要规范，这个问题体现在公司各项工作的方方面面。
对于员工着装来说，尤其是如此。
如果员工着装混乱，管理就无法规范。
而如果员工着装规范，管理起来就更加规范有效。
4，增强员工归属感。
员工在公司里工作，需要对公司有足够的归属感，才能把工作做得更好。
统一着装，而且要穿正装，不但可以展示员工形象，而且还可以让员工之间互相形成归属感，对公司、对工作更有感情，更容易做出良好业绩。
以上几方面因素，就是职场上很多公司要求员工统一着装，并且还要穿正装的原因。……从实际效果看，这种举措确实起到了提升公司形象、树立员工自信、规范管理的良好效果。
从公司角度，希望员工有精英范，给公司形象加分。
从个人角度，愿意经常穿正装，一定程度上可以代表对工作的认真程度。谁都知道穿大裤衩最舒服，在家没人管，到律所也这么穿的话，对客户不尊重，你对工作的态度也是非常令人怀疑的。
2、修身正装更健康很多休闲衣服过于宽松，穿着宽松有弹性的衣服，人体的肢体部位容易呈现下垂状，这就造成关节和肌肉的压力，氧气很难在体内畅通循环。穿正装穿得稍微紧身一些不仅矫正坐姿，促进健康呼吸，还有增强自信的效果。
3、潜意识影响行为状态当我们穿上正装的时候，潜意识里就有我是有素质的人不自觉中就会规范自己的行为，如同军人、警察一样。此外，潜意识还会告诉我们正在工作状态，随时保持作战状态；当我们穿休闲服的时候，自我的感觉就是在休闲的状态。
4、磨练意志，使自己更成熟穿正装会显得相对成熟一些；坚持穿正装可以磨练自己的意志，很多人刚开始夏天穿的时候每天都汗流浃背受不了，其实慢慢地习惯了之后就没有感觉了，甚至哪天不穿的时候反而感觉有点不对了，心静下来了，心静自然凉，宁静致远。
5、树立良好个人形象穿正装可以树立良好的个人形象，让别人感觉不一样。社交里有一个6秒定律，一个人对一个陌生人的定义在第一个6秒钟，6秒钟他就会下定义他是怎么一个人，什么职位，多少收入，另外30秒他就开始寻找证据来证明他之前的定义是对的。正装是让对方认为你是一个有层次的人，特别是在第一次的接触。当你在大热天的时候这样去穿的时候，别人对你的感觉也是完全不一样的，对方会惊讶于你的自律和意志力。而且你在一些新聚会中会令人印象深刻，日后别人很容易记得你，因为你的特别。
6、利于展现企业形象别人对公司的认知是对每个员工的认知，看到员工穿着整齐有致，就会觉得公司训练有数。如果看到员工很随便，就会有另外的一种感觉。所以，穿好正装、打扮整洁，更利于向外展现公司的企业形象方会惊讶于你的自律和意志力。而且你在一些新聚会中会令人印象深刻，日后别人很容易记得你，因为你的特别。
现在有钱的员工也是挺多的，在穿衣上追求名牌，但是公司不乏有那么些并不富裕的员工，这样贫富差距使人明显感觉到压力和自卑感，所以，统一穿职业装可以消除员工因在穿衣上而产生的不快，同时也杜绝了攀比的心理，使员工把精力都放在工作上，而不是穿着上。
二、增强员工的归属感
统一的服装可以增强群体意识，使员工有一种生活在大家庭的感觉，杜绝了以自我为中心，懒散的氛围，只有团结意识比较强的公司才可以发展的更加长远。
三、树立公司形象
穿着职业装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。一套统一的服装可以反映出公司员工整洁而富有朝气的形象，同时也会给顾客一种信任感。
四、增强工作效率
对内：全体员工身着统一、分明的工作服进行各自的工作，忙而不乱、有条不絮，形成了企业的向心力和凝聚力，以激励每个员工按企业的理念、精神去努力。
对外：让用户、消费者通过对服装及其相应的产品、服务品质的形象上产生好感、共同一致的价值观、认同感，无形中增加了其竞争的优胜性。
五、身份
职业装能过彰显穿着者的身份，要与所谓“蓝领”、“白领”相区分。职业套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒。一名律师，保持裤线笔挺、皮鞋锃亮，这是他在他委托人面前活的信任的保证。一名文秘，套装优雅、合体而温文尔雅，无论对客户还是对上司，都市一种礼貌。
很多公司要求职工穿正装，是因为职业形象对公司的形象和业务发展有重要影响。以下是几个原因：
增强职业形象
穿正装可以增强职业形象，让职场人士显得更加专业、得体、有信心。在与客户、合作伙伴和同事交往时，穿着得体的正装可以给人留下良好的第一印象，有助于建立信任和良好的业务关系。
提高公司形象
公司要求职工穿正装，可以提高公司的形象和品牌价值。公司的员工形象是公司形象的一部分，员工穿着得体的正装可以让公司看起来更加专业、有品位、有格调。
增强员工自信心
穿着得体的正装可以增强员工的自信心，有利于员工在工作中表现更加出色。员工穿着得体的正装，可以在一定程度上提高员工的自我价值感和职业荣誉感，有助于提高员工的工作积极性和工作效率。
统一员工形象
公司要求职工穿正装，可以统一员工的形象，让员工在外部展示一致的形象和风格，有利于公司形象的统一和一致性。此外，统一的员工形象也有利于公司内部管理和文化建设。
总之，很多公司要求职工穿正装，是为了增强职业形象、提高公司形象、增强员工自信心和统一员工形象等原因。穿着得体的正装可以让职场人士在工作中表现更加出色，同时也有利于公司的形象和业务发展。