年薪制没做满一年工资怎么算

Question

如题所述

Answer 1

1. 对于年薪制员工，如果未满一年离职，基本工资通常会按照实际工作时间来计算。
2. 然而，未能满一年的员工可能无法享受满一年以上的福利、补贴和奖金等。
3. 根据《劳动法》，工资支付周期不应超过一个月，年薪制员工也应遵循这一规定。
4. 实行年薪制的企业需每月预付工资，并在年终进行结算。
5. 尽管年薪最终在年终结算，但每月预付是必须的，年终一次性支付的情况是不被允许的。
6. 法律明确规定，《劳动法》第五十条规定工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，禁止克扣或无故拖欠工资。