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加班半小时内不算加班工资,合理吗?为什么
如题所述
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推荐答案 2009-12-28
您就别计较这个了,加班半个小时的,都没有算自己加班的.我们这加班一个小时都不填,你也不好意思找好多领导给你签字吧....做事别太死性,而且你也有有事的时候,有些事情就是比较灵活的
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其他回答
第1个回答 2009-12-31
就是啊,半小时你还计较?自问平时上班的时候有没有偷过半小时的懒?
相似回答
请问如果
加班
时间不满半小时的按多长时间
计算,
超过
半小时不
满一小时的...
答:
加班时间是没有折算的,超过多长时间就算多少加班时间。
有的单位为了减少工作量或者降低成本规定不满半小时或一小时不算加班,是不合法的
。可以参考上海市企业工资支付办法。十三、用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)安排劳动者在日法定标准工作时间以外...
加班半小时内不算加班工资,合理吗?为什么
答:
您就别计较这个了,
加班半个小时的,都没有算自己加班的.我们这加班一个小时都不填
,你也不好意思找好多领导给你签字吧...做事别太死性,而且你也有有事的时候,有些事情就是比较灵活的
加班
不足1
小时
怎么算
答:
加班多久就是加班多久,而不能够进行折算,
加班半个小时也属于加班,而不能够说加班不满一个小时就不属于加班
。一、拖欠加班费怎么办1、一般情况下,计算加班工资的基数应根据劳动合同中约定的工资标准确定。在不低于最低工资标准的情况下,劳资双方可以在劳动合同内自由约定合理的加班费计算基数。2、用人...
加班半小时算加班费吗?
答:
有的,只要加班了就有
加班费
。同时除非符合法定情形或具有充分
合理
性,用人单位安排员工
加班,
应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。 根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
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