二月只有28天工资怎么算

如题所述

日薪计算法:将2月份的基本工资除以当月天数,再乘以实际出勤天数。
对于实行月工资计薪的公司来说,2月份只有28天并不影响工资的计算。按照规定,计算日工资时不剔除国家法定节假日,只减去周六周日的休息日。
平均来说每个月要上21.75天的班,2月份即使天数少也不影响工资计算和发放。
依据《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
固定工资计算法:将2月份的固定工资除以正常工作日数,再乘以实际出勤天数。例如:某员工2月份的固定工资为8000元,公司规定2月份正常工作日数为22天,该员工实际出勤了20天,则该员工2月份的工资7272.73元。
需要注意的是,2月份有28天的情况比较特殊,有些公司会对2月份的计算方法进行特殊规定,因此具体计算方法还需根据公司实际情况和当地劳动法规来确定。
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