第1个回答 2023-02-01
你好，我觉得在体制内上班的工作，是很多人都比较羡慕的工作，之所以体制内的工作，成为很多人梦寐以求的理想工作岗位，除了是收入比较稳定，并且不需要担心被淘汰之外，还有最重要的一点就是在体制内上班是一件让自己比较有面子的事情。
就拿我自己来说吧，当大学毕业之后，同学们聚会的时候，那些在体制内工作的同学往往成为大家羡慕的目标，虽然看似这一部分同学收入并不是很高，但是他们并不需要考虑日常的工作中承受太大的压力，不需要因为自己在工作上发展受限而频繁的跳槽，更主要的是随着年的提升，我们的很多在体制内上班的同学都已经成为了领导，在当地都有着一定的身份和地位，都有着一定的人脉资源，这些都是让大家比较羡慕的。
而且在体制内上班还有一个得天独厚的优势就是在相亲找对象的时候是特别受青睐的。我家里面的亲戚给自己女儿介绍对象，一开始和自己女儿相亲见面的是一个月收入在两万元的，但是我家里面的亲戚对于这个男生并不是很认同，认为这个男生虽然现阶段说入比较高，但是这样的工作并不稳定，后来后来又给我家里面的这个亲戚的女儿介绍了一个事业单位工作的小伙子，虽然对方一个月的收入只有5000元，但是我家里面的亲戚对于这个小伙子是特别的满意，认为这样的小伙子将来更有前途，所以我觉得在体制内上班确实是一件很有面子的工作。
你好，我觉得在体制内上班的工作，是很多人都比较羡慕的工作，之所以体制内的工作，成为很多人梦寐以求的理想工作岗位，除了是收入比较稳定，并且不需要担心被淘汰之外，还有最重要的一点就是在体制内上班是一件让自己比较有面子的事情。
就拿我自己来说吧，当大学毕业之后，同学们聚会的时候，那些在体制内工作的同学往往成为大家羡慕的目标，虽然看似这一部分同学收入并不是很高，但是他们并不需要考虑日常的工作中承受太大的压力，不需要因为自己在工作上发展受限而频繁的跳槽，更主要的是随着年的提升，我们的很多在体制内上班的同学都已经成为了领导，在当地都有着一定的身份和地位，都有着一定的人脉资源，这些都是让大家比较羡慕的。
而且在体制内上班还有一个得天独厚的优势就是在相亲找对象的时候是特别受青睐的。我家里面的亲戚给自己女儿介绍对象，一开始和自己女儿相亲见面的是一个月收入在两万元的，但是我家里面的亲戚对于这个男生并不是很认同，认为这个男生虽然现阶段说入比较高，但是这样的工作并不稳定，后来后来又给我家里面的这个亲戚的女儿介绍了一个事业单位工作的小伙子，虽然对方一个月的收入只有5000元，但是我家里面的亲戚对于这个小伙子是特别的满意，认为这样的小伙子将来更有前途，所以我觉得在体制内上班确实是一件很有面子的工作。
第2个回答 2023-02-01
是的。进入体制内工作，曾经是多少人苦心追求的梦想，特别是在计划经济时代，在体制内上班就是有地位、有权力、有面子。家里有个体制内的人，虽然工资开得不算多，但是长辈看着心里高兴，晚辈当做学习榜样，别提有多令人羡慕，这些都是当时多数普通人的内心认知。随着市场经济时代的到来，经济建设成为了中心工作，大家的关注点都集中到了如何获得资金收益上，到处涌现出下海经商潮，有的人毅然放弃了机关企事业单位的铁饭碗，投入到自主经商创业的实践中去，企业家、个体老板成为了社会新的标志体，促使社会大众的认知做出了新的调整。那么当下到底应该如何选择就业方向，究竟是体制内好还是体制外更适合自己？
1，我认为进入体制内工作是个不错的选择。
体制内工作仍然在社会中广受关注。我们的国体有别于西方国家不受限制的民主自由，这种集中统一的强大优势正是推动国家富强、人民幸福建设的源动力，在这次与新冠肺炎病毒斗争中得到了充分展现。体制内特别是公务员队伍，是国家治理体系的主体和重要力量，加强国家治理体系建设，就是要更好地发挥国家公务人员的作用，在思想、道德、经济、社会、安全等方面全方位地推进全面建设。因此，更多的职能将由公务员队伍行使和履行，他们将担负更多的新使命，更好地为社会公众、为企业发展服务，也将会得到社会更多的广泛认同。
2，体制内工作不用担心生活保障问题。对物质生活有欲望，这是人性使然。但是过分地追求金钱财富、沉迷于其中，就会变相成为它们的奴隶，会给自己带来无尽的烦恼。其实，钱多钱少，够用就好，“不以物喜，不以已悲”，人生还有更有意义的追求。进入体制内，会得到稳定良好的基本生活保障，如工资、补贴、津贴、公积金、绩效资金，还有医疗、养老等保障，足以让自己没有经济压力。
3，体制内工作压力虽不大但要有能力。相比于在市场上创业赚钱那种高风险和巨大压力，在体制内工作的压力不会影响到你的生活保障。这其中的压力，主要来自于服务社会的能力不足、落实领导和上级机关部署工作的质量不高、思想观念和认识问题跟不上新生事物发展节奏等等，这些表现将会影响和决定你的工作是否顺利、是否适应机关群体生活、是否未来有足够的成长发展空间。当然，这些对于学习能力强、基本素质好的人来说，都不是什么问题，更不会转化为什么压力。
希望能帮到你，祝你好运
第3个回答 2023-02-01
老一辈的人都认为在体制内工作很有面子，尤其是在一些三四线城市和一些小县城，谁家孩子考上了公务员或者事业编，父母都感到脸上倍有光，见到邻里邻居的都会自豪的说，我家孩子考到了某某单位，以后就是铁饭碗了，邻居也会迎合着说，你家孩子真争气，以后不愁吃穿了，过几年就该当大官了，我家孩子就不行……为什么大家都非常认可体制内的工作呢？父母的想法实际上很简单，他们不求孩子大富大贵，只希望孩子能够吃饱穿暖，一生不为吃穿发愁，所以在他们看来体制内工作就是最合适的工作，虽然工资不高，但是能按时发放，能养家糊口，也不存在失业的风险，因此孩子一旦考上了编制，那么父母是最高兴的。在相亲市场上非常抢手。无论是单身男性还是单身女性，只要是在体制内工作，那么就非常受欢迎，如果到了适婚年龄，还没有对象，那么一定会有很多人上门介绍，尽管自己家庭条件一般，自身条件也一般，但仅凭这份体制内的工作，也可以有很多的选择。穿着正式，工作体面。在体制内工作，虽然工资可能还没有农民工高，但是每天的穿着都很正式，衬衣西裤板板正正，皮鞋擦得锃亮，进出拿着公文袋或者文件，每天都在机关政府大院里上班，在外人看来那是相当的体面，实际上干的什么工作只有自己知道，其中的辛酸也只有自己能体会到。但是现在的年轻人除了觉得在体制内上班，工作很轻松，很稳定，之外。至于说有没有面子？这倒没有考虑过，毕竟现在这个社会有钱才是有面子，而体制内上班，工资待遇并不高。面子不是自己给的，而是来源于你的行政管理能力，比如县长面子。市长面子等这些。面子来源于你在部门所给你的威望，公安、城管等面子。图片面子是值得公众所尊敬，指的是你所处的职位，而不是你个人，比如说你退休了，到那时候就知道了，有多少面子。而大家认为的面子，则是表面的，行内人给予你面子，是因为整个行政机关的效果，所以才给的面子，真正的面子，则是你职位越高，面子就越多，相反，你如果职位很低，有什么面子可谈。当自身强大了，职位越高，才会被尊重，面子自然就有了。不过，当一个人是低谷时期，没几人会给面子？所谓的体制面子，说白了就是权力，如果你没有，就是一个小喽喽，那就仅仅是表面的光鲜亮丽而已。所以，体制内的工作，亦是普通的工作，尊敬的，无非就是个人遭到侵犯的利益与权利，如若不然，就没有面子这么一说。面子不是自己给的，而是来源于你的行政管理能力，比如县长面子。市长面子等这些。面子来源于你在部门所给你的威望，公安、城管等面子。图片面子是值得公众所尊敬，指的是你所处的职位，而不是你个人，比如说你退休了，到那时候就知道了，有多少面子。而大家认为的面子，则是表面的，行内人给予你面子，是因为整个行政机关的效果，所以才给的面子，真正的面子，则是你职位越高，面子就越多，相反，你如果职位很低，有什么面子可谈。当自身强大了，职位越高，才会被尊重，面子自然就有了。不过，当一个人是低谷时期，没几人会给面子？所谓的体制面子，说白了就是权力，如果你没有，就是一个小喽喽，那就仅仅是表面的光鲜亮丽而已。所以，体制内的工作，亦是普通的工作，尊敬的，无非就是个人遭到侵犯的利益与权利，如若不然，就没有面子这么一说。面子不是自己给的，而是来源于你的行政管理能力，比如县长面子。市长面子等这些。面子来源于你在部门所给你的威望，公安、城管等面子。图片面子是值得公众所尊敬，指的是你所处的职位，而不是你个人，比如说你退休了，到那时候就知道了，有多少面子。而大家认为的面子，则是表面的，行内人给予你面子，是因为整个行政机关的效果，所以才给的面子，真正的面子，则是你职位越高，面子就越多，相反，你如果职位很低，有什么面子可谈。当自身强大了，职位越高，才会被尊重，面子自然就有了。不过，当一个人是低谷时期，没几人会给面子？所谓的体制面子，说白了就是权力，如果你没有，就是一个小喽喽，那就仅仅是表面的光鲜亮丽而已。所以，体制内的工作，亦是普通的工作，尊敬的，无非就是个人遭到侵犯的利益与权利，如若不然，就没有面子这么一说。
第4个回答 2023-02-01
做体制内的工作会让自己有身份有地位、体制内的工作待遇优厚，以及体制内的工作令人羡慕这三方面原因。
1，体制内的工作会让自己有身份有地位，因此感到有面子。
一份工作之所以会让人感觉有面子，与自己可以通过这份工作获得身份和地位有直接关系。体制内的工作就可以给自己提供这些条件。具体来说，做体制内工作的人在自己的工作岗位以及职责范围内拥有相应的权利，并因此而拥有一定的身份和地位，这就使得这些人感觉自己比其他人更加优越，进而感觉自己有面子。
2，做体制内的工作可以获得优厚的待遇，这是很有面子的事情。
体制内的工作之所以会让人感觉有面子，另一个是这份工作拥有优厚的待遇。这样一来，自己就可以获得更高的收入、享受更高的待遇，自己的生活状态将比其他人更好，这就会带来优越感，进而让从事体制内工作的人感觉到非常有面子。
3，体制内的工作令人羡慕，因此做这类工作很有面子。
从我们的感觉来说，「有面子」是自己的体会。在其他人那里，他们的感觉是「羡慕」。也就是说，自己「有面子」感觉的产生是源自于其他人的「羡慕」，体制内的工作稳定性高、待遇优厚，还拥有更高的身份和地位，这样的状态当然会令人羡慕，当事人自己也就会感觉自己做这样一份工作非常有面子，并因此而感到骄傲和自豪。
第5个回答 2023-02-01
你好，我觉得无论是否在体制内上班，都是有面子的。
不同的工作所需人才类型不同，入职门槛不同，对担任者要求不同，提供的薪资待遇不同；但是要讨论关于上班面子的问题，我们更应该注重职业之于社会的价值。各行各业都在社会的发展中起到重要的作用，都应该为社会所尊重。在体制内或体制外上班，似乎对于是否更有面子不应那么重要。
在大多数人的心目中，体制内的工作就是非常有面子的。之所以这样说，是因为做体制内的工作会让自己有身份有地位、体制内的工作待遇优厚，以及体制内的工作令人羡慕这三方面原因。1，体制内的工作会让自己有身份有地位，因此感到有面子。一份工作之所以会让人感觉有面子，与自己可以通过这份工作获得身份和地位有直接关系。体制内的工作就可以给自己提供这些条件。……具体来说，做体制内工作的人在自己的工作岗位以及职责范围内拥有相应的权利，并因此而拥有一定的身份和地位，这就使得这些人感觉自己比其他人更加优越，进而感觉自己有面子。2，做体制内的工作可以获得优厚的待遇，这是很有面子的事情。体制内的工作之所以会让人感觉有面子，另一个是这份工作拥有优厚的待遇。……这样一来，自己就可以获得更高的收入、享受更高的待遇，自己的生活状态将比其他人更好，这就会带来优越感，进而让从事体制内工作的人感觉到非常有面子。3，体制内的工作令人羡慕，因此做这类工作很有面子。从我们的感觉来说，「有面子」是自己的体会。在其他人那里，他们的感觉是「羡慕」。也就是说，自己「有面子」感觉的产生是源自于其他人的「羡慕」……体制内的工作稳定性高、待遇优厚，还拥有更高的身份和地位，这样的状态当然会令人羡慕，当事人自己也就会感觉自己做这样一份工作非常有面子，并因此而感到骄傲和自豪。