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奶茶店试用期辞退
在一家
奶茶店
上班,第七天把我给
辞退
了,说我不适合他们店
答:
在
试用期
里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
奶茶店
上班第三天下午就
辞退
我,我上班第二天老板当着我的面开始面试新人...
答:
试用期期间辞退
是不需要赔偿的,但是正常的工资必须要给到,按天来计算且不得低于本地最低工资标准。
我在
奶茶店
打工,已经上班三天了,今天老板以我不适合这份工作为由
辞退
了...
答:
对于老板而言:如果老板有证据证明你在
试用期
内不符合工作岗位要求,可以
辞退
您,不需要支付赔偿;如果是无故辞退,老板需要支付您经济补偿金。这个需要老板能举出你不符合录用条件的证据 对于你而言:只要上了一天班,都应该要发工资的。如果不发你可以去当地劳动局投诉。但是记得要收集上班的证据。
在一个商场里的
奶茶店
工作了三天,第四天刚要去上班,店长发短信通知我说...
答:
法律规定,
试用期
也有工资的,而且你这种都未说明有试用期,从道理上讲,绝对应该给你工资,且同工同酬。最好直接找店长交涉,实在不行,可以求助劳动保障部门。
我在一家
奶茶店
上班,有3天
试用期
,做了13天被
开除
了,老板只给我10天的...
答:
试用期
内可以给也可以不给,要看你们的合同了,但是一般中小型
奶茶店
的话,是没有合同的,就是老板一句话的事情,所以,老板没有不合法
...我在一个私人
奶茶店
做了八天事,老板无故将我
辞退
,我可以得到哪些应有...
答:
你可以取得你工作期间的工资。。另外因为不知道是否有
试用期
,所以无法判断是否有违约金。
在
奶茶店
上班两月左右 老板因生意不好为由
辞退
员工 员工是否能找老板进...
答:
在
奶茶店
上班两个月左右的话,如果他中间发了你的工资的话,那么你就不用找他去算账了,但是如果他因生意不好为由然后
辞退
了你并且不发给你工资的话,这个是可以去找老板进行行做的,因为他没有发你的工资,并且你在这期间你也行使了你的义务,就是说你在这个公司也是 所以说你可以找他要求行服...
我在
奶茶店
上班。
试用期
为一个月。现在我不想在这做了。怎样才能让他...
答:
劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同,也可以提前三十日通知用人单位,
试用期
提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位具有《劳动合同法》三十八条规定情形,劳动者可以立即解除,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位拖欠劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后...
假期兼职
奶茶店
,干了3天不合适被劝退没工资怎么办?
答:
公司说法不对,等干了几天就要发几天工资,你可以去当地劳动局监察大队投诉,现在没有说不给工资的扯淡呢嘛,劳动者要先人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日...
我在一个
奶茶店
上班应聘时说
试用期
三天没工资她就试用期三天把我给...
答:
如果你们之前约定是这样也没法,一般来说都是有工资的
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