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子公司成立的意义对员工影响
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子公司
化
对员工的影响
答:
以下是一些影响:
1、职业发展机会:子公司化带来更多的职业发展机会,员工有机会在新的子公司中担任更高级别或更具挑战性的职位
。2、
岗位变动
:子公司化导致原先的职位发生变化或合并,员工可能需要适应新的工作职责和团队结构。3、
薪酬和福利
:子公司化后,薪酬和福利政策可能会有所调整。员工享受到更具...
开设
分公司
有什么好处?
答:
2、新成立公司可以让公司账目清晰、权责明确、更容易开展业务
;许多企业都会专门为一个项目而成立新公司,就是因为这样可以更好得开发项目。总公司可根据经营情况调整对分公司的注资,因此经营风险相对比较小。另外,因分公司与总公司之间的资本转移不涉及所有权变动,所以不必负担税收3、分公司交付给总公司...
为什么一些大公司要
设立
一大堆
子公司
?
答:
如果公司规模很大的话,不设立子公司,
会造成公司管理层次的增加和管理链的加上,势必影响工作效率和管理效率
3、提拔领导的需要 设立子公司,必然要新建领导班子,这样就有了提拔和安插领导的机会。。。4、享受政策的需要 设立子公司,
可以更有机会享受税收等优惠政策
(如高新技术企业、境外子公司等)5...
公司转型成母
公司的
全资
子公司对员工
有
影响
吗?
答:
当然不能,从法律上这是两家都具有法人资格的公司,实际上是两个主体(只不过股权上有关联而已。)你只与子公司签订劳动合同,不管待遇如何,你本质上是
子公司员工
,不是总公司员工。
注册
分公司
还是
子公司
,哪个更好些?
答:
1.子公司归属于单独的法定代表人,担负有限责任公司,可是分公司的债务所有都需要总公司赔付
。2.子公司向母公司汇报一般只仅限于企业对公司股东的责任,子公司的别的公司股东于母公司是合作关系,是大股东中的关联。而不是与母公司的员工关系管理。可是分公司的职工一般全是总公司的职工,受总公司操纵。
中石化收购
子公司
(齐鲁石化,扬子石化,上海石化),
对员工
有什么
影响
?
答:
没
影响
,只会比过去更好,主要是国家马上要实行燃油税了,所以要把中石化,中石油牢牢握在手里,本来就是一家,现在做的只是股权划分,整体上市,
对员工
是好事。
子公司
是什么意思
答:
子公司
具有法人资格,可以独立承担民事责任,这是子公司与分公司的重要区别。 分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样,但它不是真正意义上的公司。因为分公司不具有企业法人资格,不具有独立的法律地位,不独立承担民事责任。 问题三:子公司和
分公司的含义
? 财产独立分开...
设立分公司的
利弊
视频时间 00:25
问:公司新
设立
了独立法人的
子公司
,
职工
需要解除与母公司劳动合同后再与...
答:
如果
员工
调去
子公司
,不
影响
原劳动合同的履行,
职工
不需要重新签订劳动合同。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。也可以签劳动主体变更协议, 如果重新签订劳动合同也得计入之前的劳动时间 。法律分析公司新
设立
了子公司,与劳动者重新签订劳动...
公司成立子公司员工
怎么办
答:
法律客观:《公司法》第二十三条有限责任
公司的设立
条件设立有限责任公司,应当具备下列条件:(一)股东符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。
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