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拿到年终奖后的你
发
年终奖后
,你会用年终奖干点什么呢?
答:
发
年终奖后
,用年终奖干什么?首先要看有多少的年终奖,有些公司的年终奖不过是一个月的工资。最多就是出去大吃一顿或者给自己买几件衣服。终归稍微总要留下来一点吧。有房贷的要还房贷,有车贷的要还车贷,有债务的要还债务,有要给孩子交补习费的,总之也有可能一分也留不下来。但是如果说年终...
拿到年终奖之后
如何低调地炫富?
答:
1.50台爱疯20台Mac一辆特斯拉,我一个都没抽到,还好这些我都有了。2.月薪三千的
拿到
两万
年终奖
,应该会晒到天上去了:“哇,公司好贴心,18个月工资哎。”月薪八万的拿到五十万,什么数字都不会说:“今年看来换不了房了,明年吧。”3.“我只是做了一点微薄的贡献,没想到却被如此厚爱。能跟这...
很多年轻人
拿
完了“
年终奖
”就立刻辞职,背后的原因你知道吗?
答:
为什么很多人
拿到年终奖后
马上就走了?因为他们知道年终奖是最大的福利。
获得年终奖后
,无论下一年有多辛苦,公司都不会主动加薪。但是,年轻人有加薪的欲望,想上高层。他们都希望在下一年获得更高的收入,不会认为每一年都是一样的,希望每一年的工资都在不断提高。但是在老公司加薪很难。只有换了...
为什么有很多员工
拿到年终奖后
,纷纷离职?
答:
第二,
年终奖
太坑。很多人觉得,年终奖就是工资之外的奖金,但现实有时候并不是这么一回事。比如有些公司每个月可扣几百块钱,到年终一起发,美其名曰年终奖;很多销售部业务提成,或额外奖励,年终一起发,美其名曰年终奖;员工绩效部分,当月领走一半,剩下的年终一起领走,美其名曰年终奖;你...
该不该领完
年终奖后
离职,怕被人在背后说应该怎么办?
答:
首先,作为公司的员工如果你在职期间努力工作,为公司创造了属于自己的价值,那么你就是一个值得人尊重的人,这样你
拿年终奖
就是问心无愧的。虽然你的离职可能会引起别人的议论,但是你可以理直气壮地告诉他人和自己,自己在公司的这段期间对得起公司,也得起公司给自己的年终奖励。图片来自网络 其次,...
如何用
年终奖
表达你的感谢
答:
1. 谢谢老板,
以后
我会更加努力!2. 老板你真看得起我,您真是一位不可多得的好老板!3. 像您这样体贴员工的老板已经很少了,为人没的说,您的路肯定会越走越宽,事业肯定会顺风顺水。4. 备注:依据2条原则,真诚感谢、认准说话对象和时机。所谓真诚感谢就是发自内心,不做作不刻意不虚伪,因为发...
公司
年终奖后
,很多员工就辞职怎么办?
答:
辞职
年终奖
我辞职还有年终奖吗 不合法! 这样就没有了年终奖了! 但是过年之前发了你再走就行了!辞职后,公司要我退还部分年终奖,怎么办? 公司会议纪要(记录)也是公司制度性档案,如果有相关规定(决定、或年终奖计算办法)也是有效力的。你这里劳动合同终止的意思,是合同到期未再续签,但...
年终奖
发了
之后
离职要还给公司怎么办?
答:
不需要还给公司,年后辞职,公司无权再要求你返还已经发放的
年终奖
。而且,你在同一用人单位是不能产生第二次试用期的,因此你想辞职是不能再次适用试用期提前3天的规定。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职报告〔切记:要求公司在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单...
年终奖
中可以看出领导对你的认可程度吗?
答:
年终奖
中只能看出一部分情况,而不是全部,尤其是对于制度比较健全的单位,是有考核细则的,什么样的业绩可以得到什么样的奖励,或者得到多少奖金。有业绩指标,平时遵守纪律的指标,包括出勤率等,印象分可能有一定比例,也是通过测评或者民主推荐得出来的。只有在一些不注重制度建设,好凭领导个人好恶的单位...
拿到年终奖后
,员工立马闪离,老板应该怎么办?
答:
这是一个双向选择的现象,好比是两个人谈对象,一方觉得不再是“势均力敌,棋逢对手”,不愿意继续下去了,另一方也不需要惆帐或者勉强,须知强扭的瓜不甜。至于员工是
拿了年终奖
前还是后再辞职的,只是一个形式,结果都是员工离开了公司。作为老板来说,也应该明白,员工的年终奖本来就是对方劳动...
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