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民法典出台后还有劳动法吗
民法典
实施
后劳动法有没有
改变
答:
法律分析:没有改变
。民法典自2021年1月1日起施行。《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国收养法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国民法...
民法典
里包括
劳动法吗
答:
《中华人民共和国民法典》不包括《中华人民共和国劳动法》
。《中华人民共和国民法典》不包括《中华人民共和国劳动法》。中华人民共和国民法典》不包括《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国民法典》共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。《中华...
民法典
新规
劳动法
答:
法律分析:《中华人民共和国民法典》不包括《中华人民共和国劳动法》
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员...
劳动法
2021年是不是被
民法典
代替
视频时间 00:48
民法典有劳动法吗
答:
法律分析:没有
,该法共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。调整的是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系,目的在于保护民事主体的合法权益,维护社会和经济秩序,适应中国特色社会主义发展要求,弘扬社会主义核心价值观。法律依据...
劳动法
在
民法典
里吗
答:
劳动法
不在
民法典
里。具体如下:1、《中华人民共和国民法典》不包括《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国民法典》共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。《中华人民共和国民法典》调整的是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和...
民法典
包括劳动法和
劳动合同法吗
答:
《中华人民共和国
民法典
》不包括《中华人民共和国
劳动法
》和《中华人民共和国
劳动合同法
》。《中华人民共和国民法典》共7编,各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任,以及附则。《中华人民共和国民法典》是为了保护民事主体的合法权益,调整民事关系,维护社会和经济秩序,适应中国...
民法典
包括
劳动法吗
答:
《中华人民共和国
民法典
》不包括《中华人民共和国
劳动法
》。《中华人民共和国民法典》共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。《中华人民共和国民法典》调整的是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系,目的在于保护民事主体的合法...
问?现执行
民法典
,原
劳动法
,
劳动合同法
是否有效继续执行?
答:
在
民法典颁布之后
会影响到其他的民事法律规范。
劳动法律
是属于民法的范围之内的,所以民法典的颁布会给劳动法带来一些冲击,两者也会存在一些联系。关于合同的规定适用民法典,不再适用合同法及合同时的相关司法解释。在民事领域中,公民死亡、被人民法院宣告失踪或者宣告死亡的,将丧失民事权利能力和民事行为...
劳动法
2021年是不是被
民法典
代替
视频时间 00:43
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