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29天和31天工资怎么算
工资
是固定的 2月
29天
还有
31
32天的
怎么算
?
答:
1. 工资计算基于制度工作日,而非实际天数,
即使是2月这种通常有28天或29天的月份,工资仍然是按照制度工作日来计算的
。2. 如果员工在整个月都没有缺勤或加班,他们将获得全月工资。这个工资数额不取决于该月是大月还是小月,或者是闰年与否。3. 如果员工没有工作满整月,工资将按照以下公式计算:约定...
老师,有员工是每个月休息2天,那
工资怎么
核算呢?因为有时是一个月30天...
答:
31天
的应上班天数就是
29
1个月有
31天与
28天 底薪2300元问1
天工资怎么算
?
答:
29天:2300÷29≈79.31(元)28天
:2300÷28≈82.14(元)
工资
是固定的 2月
29天
还有
31
32天的
怎么算
?
答:
只要当月的制度工作日满勤也没有加班的,那么就拿整月工资
,不管制度工作日是几天(当月的制度工作日与当月是大月还是小月、法定节假日天数、休息日天数、是否闰年等因素有关)。没有上满整月的,工资为:约定工资÷当月制度工作日(应出勤天数)×实际出勤天数(不考虑加班,加班的另算加班费)。
一般
31天工资怎么算
答:
*实际出勤天数+固定
月薪
/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20...
一个月有
31天怎么
发
工资
答:
月工资就是月工资,每月不管30还是
31天
,都是按一个月算的。特殊的2月份,只有28或
29天
,但也一样按30天的月
工资算
的。因为我们
计算工资
的方式不是按日计而是按月计,如果你是日结工资,当然是按天数计算了,可是你是月结工资,那么应当每月工资数额是固定的,不会因为当月天数的多少而变化。具体可见...
月薪
是按26
天算工资
,还是30天,如果是有
31天
,
怎么算工资
_百度问一问
答:
那也是按天算的,那就是
31天
。【回答】
月薪
是按26
天算工资
,还是30天,如果是有31天,
怎么算工资
【回答】一般的公司里面在跟您去说
薪资
的时候都会说每周休息几天,剩下的基本就都是工作日了。有28天,
29天
的,所以大致都是按整月来算了。【回答】
遇到
29天与31天
的月份,,有人请假的情况下
工资怎么
做?(月薪制)
答:
要按30天的算,虽说是只有
29天
,但那是特殊的情况,应按整月30的算。
一天的
工资
100一个月多少?
答:
你好,一天的
工资
是100元,一般来说论
天计算的
这种那么一个月的工资是不确定的,如果是30天的话就是3000,如果是
31天
的话就是3100。
月薪
是按26
天算工资
,还是30天,如果是有
31天
,
怎么算工资
?
答:
月薪
是按月
计算工资
,不按天。月薪折算日薪是月工资除以21.75天。关于职工全年月平均工作时间
和工资
折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,...
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