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上班不让带手机合法吗
上班
交
手机合法
么
答:
法律分析:上班交
手机合法
,如果上班带手机影响工作的,并且用人单位要制度是明确规定
上班不能带手机
的,上交手机是合法的,但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下,能联系到劳动者。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额...
我是保安职业,是坐岗,一坐坐一天,领导说
不让
玩
手机
。看到就扣钱,请问带...
答:
不让
玩
手机
是对的,
上班
看书也是违反规定。
公司
不让带手机
让自已买对讲机
上班合法吗
?
答:
没有法律说不能带对讲机
上班
。但是建议先问问公司,既然公司
不让带手机
,肯定有什么理由,这个属于公司内部规定。所以需要问问公司,带对讲机是否符合公司规定。
请问:工厂规定不许
带手机上班
,否则予以辞退.是否
合理
?
答:
不
合理
,但也无可奈何.除非转工吧.飞机内当然不许开机,是法律规定;但工厂不许
带手机
,却没有这条法律规定!
上班
时间
不允许
玩
手机
,这样算是
合理
的吗?
答:
您好,上班时间不允许玩
手机
,这样算是
合理
的吗?我觉得这样算是合理的。因为你玩手机时,就会分心,对工作就不能保质保量地完成。对工作多少会有所影响,所以,
上班不允许
玩手机,是合理的。
菜鸟快递仓库只禁止普通员工
带手机上班
是否
合法
答:
根据相关资料查询显示:
合法
。因为进仓库打包快递
不能带手机
,这是行业的规定,因为进仓库打包快递带手机的话,会影响
工作
,只要进仓库打包快递,这样的工作,工作要求就是在进仓库打包快递的时候,提前将手机收到箱子里面统一保管,
不能携带手机
进入仓库打包快递。
上班
公司(国企)
不让带手机
,看到就罚钱,是否侵害职工权益?
答:
要看企业
工作
性质了,如果工作环境为易燃易爆等特殊场所,处于安全考虑(手机辐射会引起爆炸,如加油站),禁止
带手机
是正常的。
单位为了
不让
职工
上班
时候偷
携带手机
买手机探测仪对员工进行随时随地的...
答:
这个如果在管理制度上有明确规定的话不属于
违法
行为,单位可以要求
工作
期间
不允许带手机
,采纳谢谢
上班不允许
员工
携带手机
..个别人例外..是否侵权???
答:
工厂里面应该有内部电话吧,工厂这样做也不算侵权...现在很多工厂也是这样操作的,方便管理和提高生产质量和效益
公司
能
要求工人在食堂
工作
时间不得拿
手机吗
答:
因为不同的公司有不同的规定,然后既然是愿意在这个公司
上班
,肯定也会接受公司相关的规定的,然后,只要不是特别过分,特别,超乎,正常的要求,都可以,尤其是在食堂
工作
,我觉得,一边,接触入口的食物一边玩
手机
的话,确实是不太讲究卫生,所以如果说在工作时间
不让
拿手机,这个应该是可以的。
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