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上班不让带手机合法吗
我是保安职业,是坐岗,一坐坐一天,领导说
不让
玩
手机
。看到就扣钱,请问带...
答:
不让
玩
手机
是对的,
上班
看书也是违反规定。
公司
不让带手机
让自已买对讲机
上班合法吗
?
答:
没有法律说不能带对讲机
上班
。但是建议先问问公司,既然公司
不让带手机
,肯定有什么理由,这个属于公司内部规定。所以需要问问公司,带对讲机是否符合公司规定。
上班
时间
不允许
玩
手机
,这样算是
合理
的吗?
答:
您好,上班时间不允许玩
手机
,这样算是
合理
的吗?我觉得这样算是合理的。因为你玩手机时,就会分心,对工作就不能保质保量地完成。对工作多少会有所影响,所以,
上班不允许
玩手机,是合理的。
菜鸟快递仓库只禁止普通员工
带手机上班
是否
合法
答:
根据相关资料查询显示:
合法
。因为进仓库打包快递
不能带手机
,这是行业的规定,因为进仓库打包快递带手机的话,会影响
工作
,只要进仓库打包快递,这样的工作,工作要求就是在进仓库打包快递的时候,提前将手机收到箱子里面统一保管,
不能携带手机
进入仓库打包快递。
单位为了
不让
职工
上班
时候偷
携带手机
买手机探测仪对员工进行随时随地的...
答:
这个如果在管理制度上有明确规定的话不属于
违法
行为,单位可以要求
工作
期间
不允许带手机
,采纳谢谢
请问大家、 在一家家具厂
上班不
给
带手机
这样
合理吗
是什么规定?
答:
按照《工伤管理条例》第14条规定,职工有肠畅斑堆职瞪办缺暴画下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
公司
能
要求工人在食堂
工作
时间不得拿
手机吗
答:
因为不同的公司有不同的规定,然后既然是愿意在这个公司
上班
,肯定也会接受公司相关的规定的,然后,只要不是特别过分,特别,超乎,正常的要求,都可以,尤其是在食堂
工作
,我觉得,一边,接触入口的食物一边玩
手机
的话,确实是不太讲究卫生,所以如果说在工作时间
不让
拿手机,这个应该是可以的。
公司要求员工
上班
上交
手机
,这是
合理
的吗?
答:
事实上,像扬州的这家餐厅,有很多单位要求员工在工作时间上交
手机
。扬州某幼儿园也要求员工
上班不
要玩手机,还专门设置了“员工手机收纳袋”,员工上班前必须上交手机,下班后领取。幼儿园园长王明确表示,幼儿园照顾3-6岁的孩子,
不能
容忍任何错误。为了防止“工作原因”玩手机,出台了这项规定。为了防止...
化工厂里
上班
时间
不能带手机
有这样的规定吗
答:
(一)“禁止员工
携带手机
进入车间”否则“予以开除”的规定,程序上存在瑕疵,依法
不能
直接适用。(二)从某公司“禁止员工携带手机进入车间”否则“予以开除”的规定本身看,具有明显不
合理
的情形。某公司“禁止携带手机”否则“予以开除”的规定,相当于把普通行为、日常行为列入解除劳动合同的原因,一定...
公司不安排
工作
,可以看
手机吗合法吗
答:
公司不安排
工作不
可以看
手机
,
合法
。1、公司管理制度规定,上班期间禁止使用手机。2、公司管理制度是根据劳动法条例制定的合法制度。
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