44问答网
所有问题
当前搜索:
保险公司组训的职责与定位
中国人寿
保险组训
是干什么的
答:
你好,中国人寿欢迎你。
组训的职责
是什么;一是要组织
公司
的活动,安排公司布置的工作及任务;二是要做好各种学习及培训。把握公司的行动目标,明确工作思路,配合好经理室进行业务,管理等等工作。这个职业很锻炼人的,希望你一定要努力,你会成功的。祝你成功!
保险公司组训
这个职位怎么样啊,请知道的朋友帮忙评价一下,谢谢。_百度...
答:
还有一部分是辅导津贴,最后一部分是个人的基础展业佣金收入。组训人员的福利包括单位提供的养老
保险
、意外伤害保险、住院医疗保险等。七、
组训的
考核和晋升标准 组训员的考核期为半年,组训专员、组训科长、组训经理的考核期为一年。他们的晋升标准根据
公司
的定期考评标准来确定。参考资料:百度贴吧nba2007 ...
保险公司的组训
应该要怎样明确的去
定位
?
答:
主要任务是培训与激励,培训销售人员的销售技能,激励是用各种成功的例子和早会的时间段用业绩单来激励销售人员向前进。通俗点讲,就是尽量的,持续不断的忽悠你的营业部卖
保险的
,更多的,持续的去卖保险
在新华
保险
做
组训
有发展吗,他的发展方向是什么?谢谢
答:
所以留下许多后遗症,如保单质量差,队伍士气不稳定、营销员的理念、技巧、素质提升不快、甚至滞后。而建立
组训
队伍将对整个教育训练制度化、组织化、推动业务发展中起着决定性的作用。组训是
公司企业
文化的传播者,是基础业务单位的训练者,是
公司与
业务队伍的桥梁和纽带,更是公司专业化形象的代表者。
紧急!!求应聘民生
保险公司组训
职位的相关问题!!
答:
我是民生的组训,应该能解决你的问题。在来民生之前,也做过几家保险公司的组训。
保险公司组训的
发展前景是很大的,是后备领导干部。目前90%的公司领导都是从组训做起来的。回答你的问题:1,
组训的职责
是“组织发展、辅导训练”。除了讲课之外,还要做一切有利于推动公司业务发展的工作,比如:会议经营、...
保险公司组训的职责
答:
具体的工作
职责
是什么?
保险公司
里的
组训
属于内勤人员,直接从属于保险公司管理。其工作职责主要分两部分:一就是辅助保险代理人的工作,比如组织早会,解决代理人的相关问题等等,;另外就是协助领导的工作,处理公司内部的琐事等。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
保险公司组训和
综合内勤有何不同?
答:
组训是讲
保险
上课的,综合内勤是打杂的,组训工资比综合内勤高得多……内勤做久了通常都会转做
组训的
。
保险公司
里的.“
组训
”这个职位怎样?具体是干啥的
答:
你的问题比较大,总公司、分公司的还不一样,我下面举例是用某
保险公司
省分公司来举例保险公司内勤部门如下1、销售前线A、营销管理(负责销售人员的规范经营,如:资格证持证、人员发展、外勤队伍架构等等)B、营销策划(负责所有销售部署,如:营销方案制定、市场分析、产品分析等)C、培训(负责销售人员...
保险公司
里的
组训
是什么意思具体的工作
职责
是什么
答:
一般来说,凡是
和保险公司
内部相关的所有工作都是保险内勤
的职责
,主要包括的是保险出单、保险维修接待、保险车定陨以及各种事物:一、保险出单就拿汽车保险作为例子,给新车上保险的时候要先在系统里出保单,随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表,在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务...
保险
业职位
组训
是干什么的
答:
组织培训,是营业区为外勤进行支撑的核心内勤,一般来说工资收入在内勤岗位中算高的,其他内勤岗位没
组训
重要,收入自然也不高。很多刚毕业的小孩子说这个工作很累,其实如果是有几年行政管理或者教师工作经验的,应聘这工作上手后很轻松,所谓的压力就是业绩指标的追踪,难度是完全没有,反正就是什么都要...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
泰康保险组训工资待遇
保险公司组训岗是做什么的
中国人保组训岗工作内容
泰康人寿组训岗主要负责什么
组训工作内容
芜湖泰康人寿组训招聘
保险公司训专是做什么工作
组训有什么要求
保险公司组训岗主要负责什么