44问答网
所有问题
当前搜索:
公司不让员工带手机违法吗
销售
公司不让员工带手机
上班的有那些公听说有些销售公司不让带手机上班...
答:
上交
手机
肯定不妥当,这种方法不仅
让员工
对
公司
的忠诚度大打折扣,而且效率低下,费时费力。 其实,现在很多工作也需要在移动端解决,有时候很难分清楚到底是在工作还是在娱乐。 那么公司该怎么做呢? 给员工配置一部工作专用手机是一个非常好的解决方法,因为一切由公司提供,为工作而用,销售沟通的全过...
公司
要求
员工
上班上交
手机
,这是合理的吗?
答:
暂时保留
员工
的
手机
。当然,手机临时保管期间,单位要安排专人看管手机。因保管不当或第三方原因造成手机损坏、财产被盗或信息泄露的,应赔偿造成的损失。另外,如果工作中玩手机的情况比较严重,比如玩手机玩的疏忽给
公司
造成了经济损失,已经严重违反了公司的规章制度,那么公司可以据此进行处罚。
上班
不让员工带手机
,万一家里有急事打电话给我怎么办?这种
公司
,你还愿...
答:
如果公司能够给家属提供联系电话,家里有事可以打联系电话,并且及时通知员工本人,那么,家中有事需要联络这件事,就可以圆满解决了……这样的公司不但管理规范,而且非常人性化,这样的公司就适合自己工作……如果
公司不让员工带手机
,且不管员工家里有事无法联络的情况,那么,这家公司就会令人失望了……...
公司
要求
员工
把
手机
上交不能代入职场
合法吗
答:
检测站一位
员工
认为,领导的想法非常好,上交
手机
,是为了避免事故发生,“但手机交给他们,有可能使我们的隐私暴露出来。”渭南市一车辆维修中心负责人薛先生则认为,避免事故完全可以采取其他办法,比如开展安全教育,要求员工检测车辆的时候不能打电话等。“把手机收起来,初衷很好,但显得没有人情味。”...
厂里不给
员工带手机
在身上,如果万一别人要我挪车,打不通我手机,怎么办...
答:
如果厂里
不允许员工携带手机
,您可以向厂里的管理人员询问是否有其他的联系方式可以使用,例如电话或者对讲机。如果没有其他的联系方式可用,您可以向厂里的管理人员提出您的担忧和建议,看是否可以在紧急情况下允许您携带手机。另外,如果您需要挪车,也可以向其他在场的人寻求帮助,或者向停车场的管理人员...
公司
规定上班时间要上交
手机
,这合理吗?
答:
说法:法律并无明确规定,应征得
员工
同意那么
企业
或学校这样的行为是否侵犯了员工权利了呢?昨天,记者就此现象采访了北京市高朋(南京)律师事务所沈兆明律师。沈律师表示,这种现象确实不是个例,现在很多单位都有这样的规定。沈律师称,在上班期间,
公司
出于提高员工工作效率的角度考虑,暂时保管员工的
手机
...
老板怎么
不让员工
玩电话
答:
老板
不让员工
玩电话是因为一些无尘车间,
不允许带
入手机,特别是电子产品的洁净室,为生产车间的洁净或防止手机对生产设备产生信号干扰,会禁止将
手机带
入,太平洋在线官网下载,
公司
涉及机密性产品或本身,但一般在办公区域等基本还是允许的手机办公软件的。手机毕竟已成了大家生活中不可或缺的一个生活必备...
北方集成电路
不让带手机吗
答:
让带手机。根据查询北方集成电路官网显示,北方集成电路
公司不
限制
员工带手机
,员工可以随时使用手机,需要严格遵守公司的安全和保密政策,不得将
手机带
入机密区域或涉及敏感信息的工作场所。北方集成电路即中电工业集团北方集成电路科技有限公司,研究开发、加工制造、销售普通线性集成电路、混合集成电路(TTL/DTL...
领导要求
员工手机
全天开机,这样子的要求合理吗?
答:
也不会因为自己没有接电话而给
企业
带来多大的损失。但是:不要忘记领导的感性因素、情绪 等等会对你之后产生影响!如果是
职工
,领导打电话你不接,意味着你很可能会失去领导对你的赏识,要知道晚上打电话不是打给领导,就是打给自己最信任的人。不接
手机
有可能失去领导的庇护。
公司
领导检查全体
员工手机
里面的信息及图片算不算
违法
,该去哪里维权...
答:
这就是侵权行为,可以拿上证据直接去法院起诉,也可先个律师
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜