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公司不让带手机合法吗
厂里不给员工
带手机
在身上,如果万一别人要我挪车,打不通我手机,怎么办...
答:
如果厂里
不允许
员工
携带手机
,您可以向厂里的管理人员询问是否有其他的联系方式可以使用,例如电话或者对讲机。如果没有其他的联系方式可用,您可以向厂里的管理人员提出您的担忧和建议,看是否可以在紧急情况下允许您携带手机。另外,如果您需要挪车,也可以向其他在场的人寻求帮助,或者向停车场的管理人员...
工厂上班时间
不准带手机
~期间出了事情谁的责任?
答:
工厂对员工的人身安全负有直接责任,如果员工在工作中出现问题,
公司
是要负责的,跟让
不让带手机
没有关系的,即便是你带手机了,该负责任公司还是要负责任的
法院
不让带手机合法吗
答:
法院
不让带手机合法
。法院不让带手机合法。除经人民法院许可,需要在法庭上出示的证据外,一般是不允许录音录像的,不允许当事人及旁听人员带手机。一旦当事人利用手机摄录视频或录音,传播出去,会暴露其中一些不便公开的“秘密”。不得带入法庭的物品:1、枪支、弹药、管制刀具以及其他具有杀伤力的器具;...
上班玩
手机
被开除
违法吗
答:
上班玩
手机
被开除
违法吗
1 案例回顾:小傅2003年7月25日进入广东某
公司
工作,担任生产部的组长。公司《员工手册》规定:“凡是上班时间没有手机使用权限者一律
不允许
使用手机:如在上班时间用手机聊天、发短信、听音乐、看影片、玩游戏、上网或在厕所听音乐、MP3等属于严重违纪,应解除劳动合同。2016年8...
上班
不让
员工
带手机
,万一家里有急事打电话给我怎么办?这种
公司
,你还愿...
答:
如果公司能够给家属提供联系电话,家里有事可以打联系电话,并且及时通知员工本人,那么,家中有事需要联络这件事,就可以圆满解决了……这样的公司不但管理规范,而且非常人性化,这样的公司就适合自己工作……如果
公司不让
员工
带手机
,且不管员工家里有事无法联络的情况,那么,这家公司就会令人失望了……...
有规定
公司
里
不能
玩
手机
?
答:
一般在
公司
里也是有规定工作时间
不能
玩
手机
的,毕竟正经的工作时间都拿来玩手机,那么耽误了工作进度会给公司造成很大的影响,如果没有规定还是要自律一点,尊重一下工作。
公司
要求员工禁用苹果
手机
,否则算自离,
违法
不?
答:
作为一名吃瓜群众,很多人都好奇,如果真的不换苹果
手机
,难道就得自离?这样做真的
合法吗
?支持国产肯定是应该肯定的,但非此即彼确实有点偏激。员工使用苹果手机就按照自离处理肯定是违反《劳动合同法》的,法规规定的
公司
可以解除劳动合同关系的情形如下:请点击输入图片描述 第三十九条 用人单位单方解除...
我在上海昌硕做作业员一个星期,因为不信邪把我
手机带
进厂了,出来手机就...
答:
所谓
不允许带手机
的条例,只是一个名目,彰显一个规矩,说的明白点就是每天一次的杀威棒,所谓的什么泄露秘密只是放在外面的障子而已,说着好听,把限制人身自由的行为
合理合法
化,仅此而已。但是楼主的确太冲动了,华硕的待遇很差,员工都有气没错,但是这也意味着那些人过段时间就要找人杀鸡儆猴一次,...
员工上班玩
手机
罚款
合法吗
答:
这也是不
合法
的,同时
公司
要想这么做,必须满足以下几个要求,公司的规章制度必须符合以下四条:1、上班时间玩
手机
属于较为严重的违规行为;2、此违规行为属于有可能予以解除劳动合同的范围;3、违反此规范予以扣除20%工资的处罚;4、公司规章制度必须公开公示。
领导要求员工
手机
全天开机,这是
违法
的吗?
答:
领导要求员工
手机
全天开机,这是违法的吗?在法律理论中,单位要求24小时不关闭手机,这属于
公司
征用个人财产的行为。您有权拒绝或与单位协商支付一定的电话费,但是
不违法
,除非他是强制性要求必须24小时开机。在当今社会,手机和电话服务基本上是人人都可以使用的,接听电话是免费的。因此,单位征用个人电话...
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