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公司不让带手机合法吗
工厂上班时间
不准带手机
~期间出了事情谁的责任?
答:
工厂对员工的人身安全负有直接责任,如果员工在工作中出现问题,
公司
是要负责的,跟让
不让带手机
没有关系的,即便是你带手机了,该负责任公司还是要负责任的
公司手机
使用管理规定?
答:
公司手机
使用管理条例 一、使用规定 一配备的手机和号码所有权为公司所有,使用者仅具有使用权。 二使用者应保证手机每天包括假日早七点至晚十一点保持畅通。 三手机没电应及时充电,外出应
携带
充电器,不需要携带充电器的情况下,应 提前充足电量,事先做好准备。 四手机欠费应及时充值,手机报销费用按照对应单据...
公司不让
上班时玩
手机
,还用微信安排工作
合理吗
?
答:
不能
说不
合理
。规定
不让
玩
手机
,并不是不能用手机,手机是个工具,把它用在工作上就没事的,用微信安排工作没有错。不让玩,要正确看待,干工作以外的事就可以说不行,如果你还想在
公司
工作,合不合理不重要,遵守就可以了
北方集成电路
不让带手机吗
答:
让带手机
。根据查询北方集成电路官网显示,北方集成电路
公司不
限制员工带手机,员工可以随时使用手机,需要严格遵守公司的安全和保密政策,不得将
手机带
入机密区域或涉及敏感信息的工作场所。北方集成电路即中电工业集团北方集成电路科技有限公司,研究开发、加工制造、销售普通线性集成电路、混合集成电路(TTL/DTL...
上班玩
手机
被罚款
合法吗
答:
一、上班玩
手机
被罚款
合法吗
1、上班玩手机被罚是否合法,需视情况而定:(1)如果用人单位无故罚款的,则
不
合法,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁;(2)如果
公司
的规章制度里边写明上班时间玩手机属于较为严重的违规行为,违反此规范予以扣除20%工资的处罚,则为合法情况。2...
公司不
许可
带手机
怎怎么办
答:
还能怎么办你有两个选择,如果你还想在公司上班那就老老实实的遵守规定,不
带手机
上班。如果你
不能
离开手机,那就跳槽呗,找一个上班可以带手机的
公司不
就可以了。
公司
内非上班时间,玩
手机
克扣员工工资
合法吗
?(有规定
不能
在公司边走边...
答:
依法制定的规章制度就合法,不依法制定的就
不合法
劳动合同法 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身...
上班玩
手机
被开除
违法吗
答:
上班玩
手机
被开除
违法吗
1 案例回顾:小傅2003年7月25日进入广东某
公司
工作,担任生产部的组长。公司《员工手册》规定:“凡是上班时间没有手机使用权限者一律
不允许
使用手机:如在上班时间用手机聊天、发短信、听音乐、看影片、玩游戏、上网或在厕所听音乐、MP3等属于严重违纪,应解除劳动合同。2016年8...
厂里不给员工
带手机
在身上,如果万一别人要我挪车,打不通我手机,怎么办...
答:
如果厂里
不允许
员工
携带手机
,您可以向厂里的管理人员询问是否有其他的联系方式可以使用,例如电话或者对讲机。如果没有其他的联系方式可用,您可以向厂里的管理人员提出您的担忧和建议,看是否可以在紧急情况下允许您携带手机。另外,如果您需要挪车,也可以向其他在场的人寻求帮助,或者向停车场的管理人员...
上班
不让
员工
带手机
,万一家里有急事打电话给我怎么办?这种
公司
,你还愿...
答:
如果公司能够给家属提供联系电话,家里有事可以打联系电话,并且及时通知员工本人,那么,家中有事需要联络这件事,就可以圆满解决了……这样的公司不但管理规范,而且非常人性化,这样的公司就适合自己工作……如果
公司不让
员工
带手机
,且不管员工家里有事无法联络的情况,那么,这家公司就会令人失望了……...
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