44问答网
所有问题
当前搜索:
公司每月加班超过36小时
劳动法中有这样的规定
每月加班
累计不能
超过36小时
!!如果超过了36小时怎...
答:
一般情况下,每天8小时,第周
36小时
,每周最少休一天,要是特殊情况,可以
加班
,每天可以加班1-2小时,每周最多不
超过
44小时,按1.5倍工资。
公司每月加班超过36小时
,工人解除合同有补偿吗?
答:
公司每月加班超过36小时
,工人解除合同有补偿。按照劳动合同法的规定,员工加班每月不能超过36小时,否则属于违法用工。单位解除劳动合同,需要按照劳动合同法的规定给予经济补偿金的,同时,可以收集平时超时加班的相关证据找企业补偿加班费,不给的话可以找当地劳动仲裁委员会投诉处理。我国劳动法规定加班需要...
自愿
加班超过36小时
违法吗
答:
法律分析:自愿
加班超过36小时
是不违法的,这里的自愿加班是指员工在没有经用人单位安排,也没有在用人单位处留有任何加班记录情况下自愿延长工作时间的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 ...
每月加班
时间不
超过
多少
小时
答:
4、《国务院关于职工工作时间的规定》第七条:国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
企业
和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。5、根据以上法律规定,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算
加班
时间。
每月
不得
超过36小时
。用人单位...
公司
违反劳动法加班规定,
加班超过36小时
,怎么办?
答:
1、
公司
违反劳动法加班规定,
加班超过36小时
,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是...
公司
长时间
加班
,可以直接离职吗
答:
【法律分析】单位超时加班能随时辞职,根据《中华人民共和国劳动法》规定每天加班不超过3小时,
每月加班
不
超过36小时
,如果单位安排
加班超过
了这个限制,则违反了《中华人民共和国劳动法》。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
一个月加班
不能
超过36小时
答:
每月加班
不得
超过36小时
,加班时间是按照月累计加班总时间来计算得出的,加班在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。我国劳动法规定
公司
若因为生产需要要求员工加班的,一般每日加班时长不得超过一...
北京两
公司
员工
每月加班超36小时
被罚,相关部门监管能改善加班现象...
答:
北京两个
公司
给员工举报,到劳动局超时加班,
一个月加班超过36小时
,被处以罚款警告,相关部门的监管确实可以对超时加班等情况起到一定的限制作用。但是只通过监管起到的效果还是有限。一个是现在的监管仍然是被动式的接收信息,因为从这两个公司被处罚的案例上都能看出来,这是员工主动到劳动局举报公司所...
每个月超过三十六小时加班
,如果工人自己要求再加班,这个算违反劳动法吗...
答:
即使应员工要求安排
加班
,
每月超过36小时
违法。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,经与劳动者和工会协商可以延长工作时间,但是每日不超过3小时,每月不得超过36小时。加班由用人单位安排,不由劳动者自行加班,没有不超过是法律强制性规定,没有《劳动法》第四十一条规定的情形...
每月加班
时间
超过36小时
怎么办
视频时间 02:06
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一个月加班不能超过多少小时
加班超过80小时怎么算
一个月加班时间不能超过多少